การสรรหาหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเป็นหนึ่งงานสำคัญที่เจ้าหน้าที่ HR ต้องใช้เวลาเลือกสรร ยิ่งต้องมีตัวช่วยในการประเมิน Key Performance Indicator หรือ KPI คอยช่วยประเมินตั้งแต่ขั้นตอน การประเมินพนักงานทดลองงาน ไปจนถึงการประเมินพนักงานประจำเพื่อทดสอบความรู้ความสามารถ ต้อง Upskill – Reskill อย่างไรเพื่อให้สามารถพาองค์กรไปต่อได้ในยุค Digital transformation
ความสำคัญของใบประกอบวิชาชีพ
ในขณะที่องค์กรมีบุคลากร เจ้าหน้าที่ พนักงานที่มากหมาย หลากหลายความสามารถ บางตำแหน่งอาชีพต้องใช้ ใบประกอบวิชาชีพตามสาขาที่เรียนมา ซึ่งคนที่จะได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพจะต้องมีคุณสมบัติตามที่กำหนด โดยผ่านการทดสอบทักษะความรู้ความสามารถในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องตามมาตรฐานจากหน่วยงานกลาง หรือสภาวิชาชีพนั้น ๆ กำหนดขึ้น ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพจึงเรียกได้ว่าเป็นใบที่ใช้ยืนยันความรู้ความสามารถ ความชำนาญ และทักษะเฉพาะทางในการประกอบวิชาชีพ พนักงานบางคนต้องมีใบอนุญาตพิเศษในการทำงาน
7 กลุ่มคณะที่ต้องสอบใบประกอบวิชาชีพ (17 ประเภท)
- กลุ่มคณะสายวิทย์สุขภาพ
- ใบประกอบวิชาชีพเวชกรรมสอบได้เฉพาะผู้ที่จบ หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต
- ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทันตกรรม สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ หลักสูตรทันตแพทยศาสตรบัณฑิต
- ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ หลักสูตรเภสัชศาสตรบัณฑิต
- ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต
- ใบอนุญาตผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนไทย สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ สาขาการแพทย์แผนไทย
- ใบอนุญาตผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนไทยประยุกต์ สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ สาขาการแพทย์แผนไทยประยุกต์
- ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ สาขาเทคนิคการแพทย์
- ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพกายภาพบำบัด สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ สาขากายภาพบำบัด
- ใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ สาขากิจกรรมบำบัด, สาขารังสีเทคนิค, สาขาการแก้ไขความผิดปกติของการสื่อความหมาย, สาขาเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก, สาขาจิตวิทยาคลินิก, สาขาการแพทย์แผนจีน, สาขาทัศนมาตรศาสตร์ และ สาขากายอุปกรณ์
- ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการสัตวแพทย์ สอบได้เฉพาะผู้ที่จบ หลักสูตรสัตวแพทยศาสตรบัณฑิต
- กลุ่มสาขาสายบัญชี
- กลุ่มคณะวิศวกรรมศาสตร์(บางสาขา)
- สาขาวิศวกรรมโยธา
- สาขาวิศวกรรมไฟฟ้ากำลัง
- สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร
- สาขาวิศวกรรมเครื่องกล
- สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ
- สาขาวิศวกรรมเหมืองแร่
- สาขาวิศวกรรมเคมี
- สาขาวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
- คณะนิติศาสตร์
- ใบอนุญาตให้เป็นทนายความ
- เนติบัณฑิต
- กลุ่มคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
- สาขาสถาปัตยกรรมหลัก
- สาขาสถาปัตยกรรมผังเมือง
- สาขาภูมิสถาปัตยกรรม
- สาขาสถาปัตยกรรมภายในและมัณฑนศิลป์
- สายสาขาการศึกษา-ครุศาสตร์
- กลุ่มสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีควบคุม
- นิวเคลียร์
- การวิเคราะห์ผลกระทบสิ่งแวดล้อมและการควบคุมมลพิษ
- การควบคุมสารเคมีอันตราย
- การเพาะเลี้ยงและใช้จุลินทรีย์ที่ก่อโรค
แจ้งเตือนทันทีเมื่อมีใบประกอบวิชาชีพกำลังจะหมดอายุ
โดยระบบ HumanOS – Best HR System on Cloud จึงได้พัฒนาความสามารถของระบบให้สามารถแจ้งเตือนได้ทันที่ ใบประกอบวิชาชีพที่กำลังจะหมดอายุ โดยระบบจะแจ้งเตือนไปยังพนักงานที่ถือครองใบประกอบวิชาชีพนั้นและ แจ้งเตือนเจ้าหน้าที่ HR เพื่อให้พนักงานไปต่ออายุใบประกอบวิชาชีพได้ ทำให้พนักงานได้มีเวลาวางแผนในการดำเนินการต่ออายุใบประกอบวิชาชีพ ไม่ส่งผลเสียต่อการทำงานสำคัญที่กำลังจะมาถึง
- แจ้งเตือนได้ทันทีเมื่อมีใบประกอบวิชาชีพกำลังจะหมดอายุ
- วางแผน เพิ่มความสะดวกในการต่ออายุใบประกอบวิชาชีพ
- จัดการข้อมูลพนักงานอย่างได้เป็นระบบ
- เพิ่มความต่อเนื่องในการทำงาน ไม่ส่งผลเสียต่องานสำคัญ
- ไม่ต้องหาเอกสารจริงเพื่อตรวจนับวันหมดอายุ
- เจ้าหน้าที่สามารถดูใบประกอบวิชาชีพออนไลน์และเรียลไทม์
การมีตัวช่วยอย่างระบบ HumanOS คอยช่วยแจ้งเตือนได้ทันที ทุกที่ เรียลไทม์ ไม่ว่าจะเป็นใบประกอบวิชาชีพจะหมดอายุ หรือ การแจ้งเตือนอื่นๆ อยู่บนระบบ HumanOS ก็สามารถแจ้งเตือนได้เสมือนคอยเป็นผู้ช่วยอีกแรงให้กับเจ้าหน้าที่ เสริมประสิทธิภาพ เพิ่มความต่อเนื่องในการทำงานได้ เหมือนมีผู้ช่วยคนสำคัญที่จะพลิกโฉมวิธีการทำงานให้กับ HR ยุคใหม่
