āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļ™āđ‰āļē

Where happiness

meets efficiency

āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨ

āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļŸāļĢāļĩ 30āļ§āļąāļ™

Call Center :  099-505-1007
āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē LINE ID : @humanos.biz
āļ‚āļ­āđƒāļšāđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāļēāļ„āļē - āļ™āļąāļ”āļŦāļĄāļēāļĒ Demo

HumanOS HRM āļĢāļ°āļšāļš HR āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āļŠāđˆāļ§āļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ™āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ


Grown Together, Win Together

āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨ HumanOS āđ€āļĢāļēāļĢāļ§āļĄāļ—āļļāļāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™ HRM āđāļĨāļ° HRD āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄ HR āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāđƒāļ™āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•



User Friendly & Powerful

āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļāđ€āļˆāļ™āđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļĢāļēāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļāļ„āļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļēāļšāļĢāļ·āđˆāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāļ™āđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļŦāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡ āļ„āļĢāļšāļ—āļļāļāļĄāļīāļ•āļīāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ

 



Happiness Delivery Teams

āļ—āļĩāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļˆāļēāļāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ Happiness Delivery āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļĨāļēāļĒāļ—āļļāļāļ‚āđ‰āļ­āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒ āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļ•āļĨāļ­āļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™



Built to Grow with You

āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļŸāļĩāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ—āļļāļāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ”āļđāđāļĨāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ

āļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļ„āļ—āļļāļāļ‚āļĩāļ”āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ—āļļāļāļ‚āļļāļĄāļžāļĨāļąāļ‡
āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļš HR Solution āļŠāļđāđˆāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāđ„āļāļĨāļāļ§āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄ

āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļāđ€āļˆāđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāļ™ āļ­āļąāļžāđ€āļĨāđ€āļ§āļĨāđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļāļŠāđ€āļāļĨāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļēāđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™
āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļāļ§āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄ āļ”āđ‰āļ§āļĒ HumanOS āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ„āļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ—āļļāļāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ„āļļāļ“



Time Attendance

āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ—āļļāļāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļē āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™āļāđ‡āļ—āļģāđ„āļ”āđ‰āđāļšāļš Hybrid



Payroll

āļ­āļąāļ•āđ‚āļ™āļĄāļąāļ•āļīāđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāļŠāļđāļ‡ āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ—āļąāļ™āļ—āļĩ āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŦāļąāļ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļ āļēāļĐāļĩ

ïģ

Shift Management

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļ°āļ—āļĩāđˆāļŠāļĄāļ”āļļāļĨ āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļĄāļēāļāļ–āļķāļ‡ 4 āļāļ°āļāđ‡āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āđāļšāļš Flexible



E-Slip Online

āļ­āļ­āļāļŠāļĨāļīāļ›āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āļđāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāļœāđˆāļēāļ™ HumanOS



Employee Self Service

āļŠāļ°āļ”āļ§āļāļŠāļšāļēāļĒ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ‚āļ­āđ€āļšāļīāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒ āđ‚āļ­āļ—āļĩ āđāļĨāļ°āļ‚āļ­āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†



Reports

āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāļ” āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚āļ„āļĨāļīāļāļ”āļđāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒ

āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”

āļĢāļ°āļšāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™

āļ•āļąāļ§āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ & āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

āļĢāļ°āļšāļšāļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒ

āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļī / āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļ„āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āđ€āļāđ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļˆāļąāļ”āļ­āļšāļĢāļĄ

Upskill / Reskill āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļŠāđ‡āļ„āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰ / āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŦāļąāļ

āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰, āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŦāļąāļ, āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ›āļĢāļ°āļˆāļģ, āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™ āļāļĒāļĻ. āļŦāļĢāļ·āļ­ āļāļĢāļ­.

HumanOS HRM āļĢāļ°āļšāļš HR āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āļŠāđˆāļ§āļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ™āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ
HumanOS HRM āļĢāļ°āļšāļš HR āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āļŠāđˆāļ§āļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ™āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ

āļĄāļīāļ•āļīāđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļš HR on Cloud 

Transform āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ āļĨāļ”āļ āļēāļĢāļ°āļ‡āļēāļ™āļāđˆāļēāļĒāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļĨāļ”āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āđ„āļ”āđ‰Â 

āļ”āļđāđāļĨāļ—āļļāļāļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļē

āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļ

āđ€āļĢāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĄāļ­ āļ„āļ·āļ­āļˆāļļāļ”āđāļ‚āđ‡āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļ—āļļāļāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ€āļĢāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ™āļģāđ„āļ›āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰ HumanOS āļĄāļĩāļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļ—āļĩāđˆāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ›āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­

āļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļš āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡

āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļāļąāļšāļ—āļļāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļļāļāļŠāđ€āļāļĨāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđƒāļ”āļāđ‡āļ•āļēāļĄ

User friendly āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

  • āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒ āđ„āļĄāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™
  • āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­

āļĄāļĩāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰

  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļšāļ™āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āđ„āļ”āđ‰
  • āļĄāļĩāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļš

Happiness Delivery Team

  • āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļĨāļēāļĒāļ—āļļāļāļ‚āđ‰āļ­āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒ
  • āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ—āļļāļāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ
āļ™āļąāļ”āļ„āļļāļĒāļāļąāļšāđ€āļĢāļē

āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļš āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđ‰āļēāļˆāļ­āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡ HumanOS

āļŦāļēāļāļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļĒāļąāļ‡āļŦāļēāļ„āļģāļ•āļ­āļšāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰

āļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāļĄ Hapiness Delivery āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļˆāļ°āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™ āļ„āļĨāļēāļĒāļ—āļļāļāļ„āļģāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļˆ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ•āļ­āļšāļ„āļģāļ–āļēāļĄāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™

āļŸāļąāļ‡āļ„āļģāļšāļ­āļāđ€āļĨāđˆāļēāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ
āđāļĨāļ°āļ™āļĩāđˆāļ„āļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē

āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļˆāļēāļāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ•āļ­āļāļĒāđ‰āļģāļ§āđˆāļēāđ€āļĢāļēāļ„āļ·āļ­ āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™ HR Solution āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 300,000 āļĢāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ° AEC āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļˆāļēāļāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĄāļēāļāļēāļĢāļąāļ™āļ•āļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē

Boonthavorn

 āđ€āļĢāļēāļˆāļķāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāđāļĨāļ°āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ HR āļŦāļĨāļēāļĒāļ•āļąāļ§ āđāļĨāļ°āļžāļšāļ§āđˆāļē HumanOS – HRM āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒ āļĄāļĩ User Interface – UI āļ”āļĩāđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļĄāļĩāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™

āļ„āļļāļ“āļāļļāđŠāļ āđ€āļāļĐāļĄ āđ€āļŠāļ™āļ­āđƒāļˆ â€“Â āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļāđˆāļēāļĒāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļ˜āļļāļĢāļāļēāļĢ āļšāļļāļāļ–āļēāļ§āļĢ āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļļāļāļ–āļēāļ§āļĢ āļ”āļĩāđ€āļ§āļĨāļĨāļ­āļ›āđ€āļĄāđ‰āļ™āļ—āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­...

NIRVANA

āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āļŠāļđāļ‡āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļĢāļąāļšāļāļąāļšāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļ”āđ‰

āļ„āļļāļ“āđ‚āļšāļ§āđŒ āļŠāļļāļĢāļēāļ‡āļ„āļ™āļē āļĻāļīāļĢāļīāļ āļđāļšāļ”āļĩ – āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ āļāđˆāļēāļĒ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ Nirvana

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­...

Bluebik Group

āļĒāļīāđˆāļ‡āđ€āļĢāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ—āļĢāļēāļ™āļŠāđŒāļŸāļ­āļĢāđŒāđ€āļĄāļŠāļąāļ™ āļĒāļīāđˆāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļĢāļ°āļšāļš HR āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ”āļđāđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļŠāļĄāļ·āļ­āļ™āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒ āļ­āļĩāļāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĢāļēāļĒāļąāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĢāļ°āļšāļš HRM āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļšāļšāļāđ‰āļēāļ§āļāļĢāļ°āđ‚āļ”āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ

Sutida Chansomboon – HR manager @Bluebik Group

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­...

Happiness Delivery

Line : @humanos.biz


āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ : 099-505-1007
îĨ
Line Add friend :@humanos.biz


Where happiness meets efficiency

āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨ

Empowering Leadership Through People Intelligence

āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļžāļĨāļąāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļˆāļēāļāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ

āđ€āļĢāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ„āļļāļ“

āđ€āļĢāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāļ„āļĨāļēāļĒāļ—āļļāļāļ‚āđ‰āļ­āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒ āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļđāļ”āļ„āļļāļĒāļāļąāļšāđ€āļĢāļē āđāļ­āļ”āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļāļąāļ™āđ„āļ§āđ‰āđ€āļĨāļĒ...

āļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ„āļ™â€Ķ
āļŠāļđāđˆāļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļ§āļąāļ”āđ„āļ”āđ‰

TIME ATTENDANCE

āļĢāļ°āļšāļšāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āđ€āļŠāļ–āļĩāļĒāļĢ āđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļ›āđāļšāļš



āļāļģāļŦāļ™āļ”āļˆāļļāļ”āļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ„āļ”āđ‰

āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļ‹āļ•āđŒāļ‡āļēāļ™āļ™āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ



Work form anywhere

āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ­āļīāļŠāļĢāļ° āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‰āļ™ Hybrid āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™āļāđ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰



āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡

āļŦāļēāļāđ€āļāļīāļ”āđ€āļŦāļ•āļļāļ‰āļļāļāđ€āļ‰āļīāļ™ āļˆāļ™āļžāļĨāļēāļ”āļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ•āļēāļĄāļ›āļāļ•āļī āļĢāļ°āļšāļš HR āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰Â 



āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļšāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ āđāļĨāļ°āđāļ­āļ›āļžāļĨāļīāđ€āļ„āļŠāļąāļ™ HumanOS āļ—āļĩāđˆāđ€āļĄāļ™āļđ Daily Report

Shift Management

āļĢāļ°āļšāļšāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļģāļŦāļ™āļ”āļāļ°āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĨāļ°āļāļĨāļļāđˆāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļ°āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒ āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™ āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļāļ°āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž



āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

ïĒ

āļŠāļĨāļąāļšāļāļ°āļ‚āđ‰āļēāļĄāđāļœāļ™āļāđ„āļ”āđ‰ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ§āļąāļ™āļ›āļāļ•āļī āđāļĨāļ°āļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ”

î€Ĩ

āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” 4 āļāļ°āļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ™

āļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļ„āļ—āļļāļāļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļāļĨāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄ

āļ„āļĢāļšāļ„āļĢāļąāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒ HR Professional āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡



āđāļˆāđ‰āļ‡āļĨāļēāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļēāļ‡āļēāļ™āļĨāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡ āļŠāđˆāļ‡āđƒāļšāļĨāļēāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒÂ  āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļ™āļšāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđāļžāļ—āļĒāđŒāļœāđˆāļēāļ™āļĢāļ°āļšāļš āđāļĨāļ°āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļĨāļēāļ–āļđāļāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļī āļˆāļ°āđāļˆāđ‰āļ‡āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ 



āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļĨāļēāļ‡āļēāļ™āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āļĢāļ°āļšāļšāļŠāđˆāļ‡ Notification āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļĨāļ° Export āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ



āļāļģāļŦāļ™āļ”āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļāļēāļĢāļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™

āļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļāļēāļĢāļĨāļēāđāļĨāļ°āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļāļĒāļ­āļ”āļ§āļąāļ™āļĨāļēāļ‚āđ‰āļēāļĄāļ›āļĩ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ§āļąāļ™āļĨāļēāļ„āļ‡āđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āļĨāļēāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

āļĢāļ°āļšāļšāļĨāļēāļ‡āļēāļ™āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠ āđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē

Employee Self - Service

āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļ āļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļ­āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ HR āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄ āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰ āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ

R

āļ‚āļ­āđ€āļšāļīāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒ āđ‚āļ­āļ—āļĩ āđāļĨāļ°āļ‚āļ­āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†

R

āļ—āļģāđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡ āļœāđˆāļēāļ™āđāļ­āļ› HumanOS

R

āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĄāļĩāļĢāļ°āļšāļšāđāļˆāđ‰āļ‡āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļģāļĨāļąāļ‡āļˆāļ°āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ

Employee evaluation dashboard on HumanOS showing performance scores, 360-degree feedback, and KPI tracking.

Advantage Payroll Calculation

āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđāļĨāļ°āļŦāļąāļāđ„āļ”āđ‰ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ āļēāļĐāļĩ āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ āđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāļ‚āļĒāļąāļ™ āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡



Built to Grow with You

āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļŸāļĩāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ—āļļāļāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ”āļđāđāļĨāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ

āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”

āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļ„āļĢāļšāļĄāļīāļ•āļī āļ”āđ‰āļ§āļĒ Competency Matrix āļˆāļēāļ HumanOS

āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™ 360 āļ­āļ‡āļĻāļē

āđ€āļ›āļīāļ”āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āđ€āļŦāđ‡āļ™āļĢāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļšāļšāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™

KPI & OKR Management

āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ”āļĩāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ

āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļ­āļšāļĢāļĄ

āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļāļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ UpSkill / ReSkill āļ—āļģāđ„āļ”āđ‰āđāļšāļš Personalized Learning

Asset Management

āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļ„āļĢāļ­āļ‡ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

āļĢāļ°āļšāļšāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđāļšāļšāļ›āļāļ•āļī
āļ
āļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļ° āļŦāļĢāļ·āļ­āļĨāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāđ‚āļ­āļ—āļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ§āļĒāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļē
āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĨāļ”āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‹āļ·āđ‰āļ­
āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡
āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļŠāđāļāļ™āļĨāļēāļĒāļ™āļīāđ‰āļ§āļĄāļ·āļ­Â 

IT-CAT Co.,Ltd

33 āļŦāļĄāļđāđˆāļšāđ‰āļēāļ™āļŠāļ§āļ™āļŠāļ·āđˆāļ™āļ™āļĩāđ‚āļ­āđ€āļŪāđ‰āļēāļŠāđŒ āļ‹āļ­āļĒāļ„āļđāđ‰āļšāļ­āļ™ 6 (āđāļĒāļ1)
āļ–āļ™āļ™āļĢāļēāļĄāļ­āļīāļ™āļ—āļĢāļē āđ€āļ‚āļ•āļ„āļąāļ™āļ™āļēāļĒāļēāļ§
āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž 10230

āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļĢāļē

(+66)  099-505-1007

Line Add Friends

@humanos.biz