Time Attendance เปลี่ยนเรื่องลงเวลา ให้เป็นเรื่องง่ายของทุกคน Time Attendance การลงเวลาเข้า-ออกงานอาจดูเหมือนเป็นเรื่องเล็ก แต่สำหรับองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก มีหลายสาขา หรือมีพนักงานที่ต้องออกไปทำงานนอกสถานที่ การจัดการเวลาให้ถูกต้องและเป็นระบบกลับไม่ใช่เรื่องง่าย พนักงานต้องการ ลงเวลาได้สะดวก ไม่ว่าจะทำงานจากที่ไหน ขณะที่ HR...
Digital Transformation บทบาทในแทบทุกส่วนของการทำงาน โลกธุรกิจวันนี้เปลี่ยนเร็วขึ้นกว่าที่เคย เทคโนโลยีใหม่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ขณะที่พฤติกรรมลูกค้า รูปแบบการทำงาน และความคาดหวังของพนักงานก็เปลี่ยนตามไปด้วย คำว่า Digital Transformation แนวคิดการเปลี่ยนแปลงธุรกิจในยุคดิจิทัล แต่ดิจิทัล ไม่ได้หมายถึงการซื้อซอฟต์แวร์ใหม่...
Gaslighting ในที่ทำงาน สัญญาณของ Toxic Workplace ที่ HR ควรรู้ Gaslighting ในที่ทำงาน (Workplace Gaslighting) เป็นประเด็นที่ได้รับความสนใจมากขึ้นในแวดวงจิตวิทยาองค์กรและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื่องจากเป็นพฤติกรรมที่อาจส่งผลต่อความมั่นใจ การรับรู้ และประสบการณ์ของพนักงาน...
วางแผนเกษียณก่อนอายุ 60 กับสิทธิที่ลูกจ้างต้องรู้ ไม่อยากทำงานประจำจนถึงอายุ 60 เป็นความคิดที่เกิดขึ้นกับลูกจ้างเอกชนหลายคน โดยเฉพาะกับคนที่ทำงานมาหลายปี และเริ่มให้ความสำคัญกับสุขภาพ เวลา และคุณภาพชีวิต ทว่า การเกษียณเร็วไม่ได้หมายถึงการมีเงินก้อนหนึ่งแล้วลาออกทันที เพราะทันทีที่เงินเดือนหยุด สิ่งที่เปลี่ยนตามมาคือ...
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 2569 เริ่มใช้เมื่อไหร่? HR ต้องเตรียมอะไรบ้าง กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายแรงงาน เพื่อสร้างหลักประกันให้แก่ลูกจ้างในกรณีที่เข้าเงื่อนไขได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่กฎหมายกำหนด โดยเงินในกองทุนจะมาจากการสะสมของลูกจ้างและการสมทบของนายจ้าง กองทุนนี้จึงแตกต่างจากทั้งประกันสังคม เงินชดเชย...
ขั้นตอนการยื่นภาษีบุคคลธรรมดา 2026 (สำหรับรายได้ปี 2568) ยื่นภาษีบุคคลธรรมดา 2569 เป็นเรื่องสำคัญที่มนุษย์เงินเดือนและผู้มีรายได้ทุกคนควรเตรียมตัวให้พร้อม เพื่อให้การยื่นแบบแสดงรายการภาษีถูกต้อง ลดความผิดพลาด และใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้อย่างครบถ้วน โดยเฉพาะพนักงานบริษัทที่ต้องตรวจสอบข้อมูลรายได้ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสาร 50...
