อย่าเสียสิทธิ์! ผลประโยชน์จากประกันสังคม ที่คนไม่ค่อยใช้

ประกันสังคม เป็นสิทธิประโยชน์ขั้นพื้นฐานของมนุษย์เงินเดือนทุกคน เพราะการเป็นลูกจ้างหรือผู้มีรายได้ทุกเดือน สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนในมาตรา 33 และมาตรา 39 ของประกันสังคมได้ แต่เชื่อไหมว่า สิทธิประโยชน์ที่ได้จากประกันสังคมนั้น บางคนกลับไม่ค่อยได้ใช้...

5 วิธีแห่งการคิดอย่างมีประสิทธิผล

“5 วิธีแห่งการคิดอย่างมีประสิทธิผล” โดย Edward B. Burger และ Michael Starbird หนังสือที่สำรวจกลยุทธ์สำหรับการปรับปรุงทักษะการคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหา นี่คือ 8 บทสรุป ที่ HumanOS อยากจะนำมาแชร์ ยอมรับความล้มเหลว...

ศาลแรงงาน…ที่พึ่งของมนุษย์ทำงาน และกรณีใดบ้างที่ควรพึ่งศาล

หากจะบอกว่าศาลแรงงานเป็นที่พึ่งของมนุษย์ทำงานหรือบรรดาลูกจ้างทั้งหลายก็คงไม่ผิดนัก เพราะหากวันใดวันหนึ่งที่เกิดข้อพิพาทระหว่างลูกจ้าง-นายจ้าง และเป็นเรื่องที่ไม่สามารถตกลงกันได้ คนกลางที่จะเป็นผู้ไกล่เกลี่ยและระงับข้อพิพาทนั้นก็คือ ศาลแรงงาน ศาลแรงงาน...

นายจ้างต้องรู้ ! กำหนดวันหยุดยังไง ที่ไม่ขัดกับกฎหมาย

ถ้าไม่อยากทำผิดกฎหมายแรงงาน สิ่งที่นายจ้างต้องรู้และทำตาม นั่นก็คือ การกำหนดวันหยุดให้ลูกจ้างตามกฎหมาย โดยวันหยุดประจำสัปดาห์อย่างน้อย 1 วัน/สัปดาห์ วันหยุดตามประเพณีอย่างน้อย 13 วัน/ปี และหากทำงานครบปี ลูกจ้างจะได้สิทธิ์ลาพักร้อนอย่างน้อย 6 วัน/ปี...

จ่ายโอทีให้ถูกกฎหมาย และไม่เอาเปรียบพนักงาน

ยิ่งทำมาก ยิ่งได้ (เงิน) มาก คำกล่าวนี้ไม่เกินจริงสำหรับชาวออฟฟิศที่ขยันทำโอทีอยู่บ่อยๆ เพราะตามกฎหมายแรงงาน การทำงานนอกเหนือจากเวลาทำงานปกติหรือทำโอที นายจ้างจะต้องจ่ายเงินเพิ่มให้แก่ลูกจ้าง 1.5 หรือ 3 เท่าของจำนวนค่าจ้างต่อชั่วโมง อัตราโอทีที่กฎหมายกำหนดไว้...

Chat GPT ในบทบาทของ HR: ไกด์ไลน์ในการใช้งานให้สนุกและครอบคลุม

ในปัจจุบัน Ai ไม่ใช่เเค่สิ่งที่คนให้ความสนใจตามกระเเส, เเต่มันคือเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพในการเปลี่ยนเเปลงหลายธุรกิจรวมถึงวิธีการทำงานของเรา. เราจะชวนคุณมาใช้ ChatGPT เพื่อสร้างประโยชน์ในการทำงานด้าน HR ในชีวิตประจำวัน ให้สนุก และลื่นไหลมากยิ่งขี้น แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น...