ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง การรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ (Talent Retention) กลายเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดสำคัญของความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ องค์กรจำนวนมากมักให้ความสำคัญกับการสรรหาบุคลากรใหม่ แต่กลับมองข้ามการดูแลและพัฒนาพนักงานที่มีอยู่...

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา องค์กรทั่วโลกต่างเร่งปรับตัวเข้าสู่ยุค AI อย่างเต็มรูปแบบ เริ่มตั้งแต่การนำ Generative AI มาใช้ช่วยเขียนเอกสาร วิเคราะห์ข้อมูล สร้างคอนเทนต์ หรือช่วยตอบคำถามลูกค้า จนเกิดคำศัพท์อย่าง AI Thinking ที่สะท้อนความสามารถในการใช้ AI...

ในช่วง 2–3 ปีที่ผ่านมา HR จำนวนมากเริ่มคุ้นเคยกับ AI มากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการใช้ AI ช่วยเขียน Job Description ช่วยคัดกรองเรซูเม่ หรือช่วยตอบคำถามพนักงานผ่าน Chatbot แต่เทคโนโลยี AI กำลังพัฒนาไปอีกขั้นอย่างรวดเร็ว...

ใครๆ ก็บอกว่า ถ้าอยากเก่ง ต้องเรียนรู้จากหัวหน้าที่เก่ง แต่เคยสงสัยไหมว่า…ทำไมในบางองค์กร หัวหน้าทั้งฉลาด ตัดสินใจเฉียบขาด แก้ปัญหาได้ทันที แต่ทำไมลูกน้องกลับไม่เติบโตไปในทิศทางเดียวกัน เมื่อวันที่หัวหน้าไม่อยู่ ใครจะพาทีมไปต่อ  ...