BLOG

HumanOS จะขอแบ่งบันประสบการณ์ ความรู้ หรือข่าวสารล่าสุด
คุณสามารถพบกับเรื่องราวมากมายดีๆ ได้ที่นี่

เปิดลิสต์ 10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุด “สุขภาพ” สำคัญไม่แพ้รายได้

เว็บไซต์หางาน JobThai เผยผลสำรวจเรื่องสวัสดิการที่คนทำงานต้องการอยากได้มากที่สุด นอกจากเรื่องรายได้แล้ว สุขภาพก็ให้ความสำคัญไม่แพ้กัน 10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการจากองค์กร JobThai ได้ทำการสำรวจความคิดเห็นของคนทำงานทั่วประเทศจำนวน 7,420 คน ในเรื่อง...

5 อุปสรรคขององค์กรใหญ่ ในการเปลี่ยนแปลงไปสู่องค์กรแห่งนวัตกรรม

หลายต่อหลายองค์กรได้พูดเรื่อง Innovation หรือนวัตกรรมกันอย่างแพร่หลาย อย่างไรก็ตาม คำว่า “Innovation” นั้น ไม่ได้เป็นเวทย์มนตร์คาถา ที่เมื่อใครได้พูดคำนี้ขึ้นมา ก็จะทำให้คนในทีมมีความสามารถในการสร้างนวัตกรรม เกิดความคิดสร้างสรรค์ และมีความเป็นผู้ประกอบการได้ในทันที...

ถอดบทเรียน สัมมนา ACADEMY for THAIS เทคโนโลยีเปลี่ยนไว คนต้องไปให้ไกลกว่า

งานสัมมนา ACADEMY for THAIs โดย AIS ร่วมกับพันธมิตรภาคเอกชน ได้นำองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยี โดยผู้เชี่ยวชาญด้าน Digital Disruption หลากหลายองค์กรชั้นนำทั้งใน และต่างประเทศ มาช่วยเปิดโลกทัศน์และสะท้อนให้เห็นความสำคัญของการเตรียมพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี...

เรียนรู้การบริหารคนฉบับ Bar B Q Plaza บนหัวใจคำว่า Trust กับ Engagement

ต้องเริ่มจาก Trust และ Engagement เบื้องหน้าของแบรนด์ที่สามารถส่งต่อความสุขให้ผู้บริโภคผ่านมื้ออาหารได้อย่าง “บริษัท ฟู้ด แพชชั่น จำกัด” ที่เป็นบริษัทแม่ของแบรนด์ Bar B Q Plaza ร้านอาหารปิ้งย่างขวัญใจคนไทย โดยมีส่วนผสมของการสร้างแบรนด์...

6 เรื่องที่ต้องรู้ตอน “สมัครงาน” คนแบบไหนที่องค์กรอยากคว้ามาร่วมทีม?

เชื่อว่ามีหลายคัมภีร์ได้อธิบายเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัครงานไว้เยอะพอสมควร แต่อยู่ที่ว่าผู้สมัครงานจะนำมาปรับใช้อย่างไรให้สมดุล ถ้าอย่างนั้น… เราจะพาไปรู้จักกับ 6 สิ่งที่ต้องรู้เวลาสมัครงาน จากปากของ HR ตัวจริงเสียงจริง เช็คลิสต์ 6 สิ่ง ที่ต้องเตรียมตัวไปสมัครงาน...

นวัตกรรมองค์กรไม่ได้เริ่มจากการมีนวัตกรรม แต่เริ่มจาก ‘คน’

แทบจะไม่มีองค์กรไหนเลยที่ไม่ได้รับผลกระทบจากการเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่ การไม่ได้เตรียมรับกับความเปลี่ยนแปลงและโดน disrupt เสียเองนับว่าเป็นฝันร้ายของบริษัทผู้สร้างนวัตกรรมทั้งสิ้น บริษัทจะก้าวสู่อนาคตไม่ได้เลยหากไม่ได้พัฒนา...

เผยเทคนิคบริหารพนักงาน 7,400 คนของ “มิตรผล” ที่ทำให้ Turnover ลดเหลือแค่ 4.3% ต่อเดือน

พยายามเข้าถึงพนักงานทุกระดับมากกว่าเดิม ปัจจุบัน “มิตรผล” คือหนึ่งในองค์เก่าแก่ และมีขนาดใหญแห่งหนึ่งของประเทศไทย ผ่านพนักงานที่ปฏิบัติการในไทยกว่า 7,400 คน แถม 70% ยังเป็นกลุ่ม Millennial ด้วย ซึ่งการจะรักษาคนกลุ่มนี้ไว้จนมีอัตราการไหลออกของพนักงาน หรือ Turnover Rate...

HR ยุคใหม่ที่ต้องปรับให้ทัน AI และสร้าง Diversity ในองค์กร กรณีศึกษาจาก Microsoft

เมื่อเทคโนโลยีฉลาดขึ้น นอกจากจะเป็นสิ่งจำเป็นที่ทุกคนต้องทำความเข้าใจและปรับตัวให้ทันแล้ว การสร้างความหลากหลายการยอมรับความแตกต่างในองค์กรก็เป็นอีกหนึ่งแกนสำคัญที่ทำให้เกิดนวัตกรรม Techsauce ได้มีโอกาสพูดคุยกับคุณชุติมา สีบำรุงสาสน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล...

มาสายเสมอ เจอแบบนี้ HR หักเงินเลยดีไหม

เชื่อว่าเรื่อง “สาย” คงเคยเกิดขึ้นกับทุกคน เช่น ไปธุระสาย ไปนัดสาย การไปทำงานสายก็อาจเกิดขึ้นได้เช่นเดียวกัน เพราะทุกคนต่างก็มีธุระหรือเหตุที่ทำให้ต้องมาทำงานได้สายได้ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็นฝนตก รถติด ยางแบน อุบัติเหตุ และอีกหลายอย่างก็เป็นสิ่งที่คาดเดาไม่ได้เอาเสียเลย...