BLOG

HumanOS จะขอแบ่งบันประสบการณ์ ความรู้ หรือ ข่าวสารล่าสุด
คุณสามารถพบกับเรื่องราวมากมายดีๆ ได้ที่นี่

SEAC ชี้ “Reskill” คือทางรอดองค์กรยุคดิสรัปต์! พร้อมเปิดเคส 6 บริษัทใหญ่ พลิกจากปลาใหญ่ สู่ปลาเร็วด้วย YourNextU

SEAC ชี้ “Reskill” คือทางรอดองค์กรยุคดิสรัปต์! พร้อมเปิดเคส 6 บริษัทใหญ่ พลิกจากปลาใหญ่ สู่ปลาเร็วด้วย YourNextU

การลงทุนที่ดีที่สุด และมีค่ามากที่สุด คือ “การลงทุนในความรู้” ดังที่ “Benjamin Franklin” เคยกล่าวไว้ว่า “An investment in knowledge pays the best interest.”(การลงทุนในความรู้ เป็นการลงทุนที่ให้ผลตอบแทนดีที่สุด) และผลจากการลงทุนในความรู้นี่เอง...

รับมือกับความกดดันอย่างไร

รับมือกับความกดดันอย่างไร

แลกเปลี่ยนทัศนคติกับคนรอบข้าง เพราะบางครั้งคนรอบข้างก็อาจเป็นที่มาของความกดดันที่เราต้องเจอ ไม่ว่าจะด้วยความคาดหวังหรือด้วยคำพูด  พยายามไม่กดดันตัวเองมากเกินไป และเอาตัวเองไปเปรียบเทียบกับคนอื่น ลดทัศคติด้านลบที่มีต่อตัวเอง เพราะอาจส่งผลกระทบระยะยาวได้...

4 ลุคในวันสัมภาษณ์งาน ที่จะช่วยสร้างความประทับใจให้กับองค์กรมากขึ้น

4 ลุคในวันสัมภาษณ์งาน ที่จะช่วยสร้างความประทับใจให้กับองค์กรมากขึ้น

ลุคเรียบร้อย: แต่งตัวในชุดที่ดูสุภาพ เรียบร้อย ไม่ใส่สีฉูดฉาด เหมาะสำหรับงานที่ต้องดูน่าเชื่อถือและเคร่งครัดเรื่องภาพลักษณ์ อย่างเช่นงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ธนาคาร หรือที่ปรึกษา ลุคสุดเนี้ยบ: เหมาะกับงานที่จะเป็นหน้าตาให้องค์กรหรือผู้บริหาร เช่น งานโรงแรม และเลขานุการ...

“เบื่อกับงานตรงหน้า แต่จะลาออกก็ไม่ได้” มาดู 5 เทคนิคฟื้นฟูสภาพจิตใจสำหรับผู้ประกอบการ

“เบื่อกับงานตรงหน้า แต่จะลาออกก็ไม่ได้” มาดู 5 เทคนิคฟื้นฟูสภาพจิตใจสำหรับผู้ประกอบการ

การก้าวเข้ามาเป็นผู้ประกอบการ ส่วนมากจะเริ่มต้นจากความรักในงานที่ทำกันทั้งนั้น แต่ถึงแม้จะรักมากแค่ไหนก็ใช่ว่าคุณจะต้องรู้สึกแบบเดิมในทุกๆ วัน เพราะสุดท้ายแล้วมนุษย์เราเมื่อทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งซ้ำๆ กัน ก็จะทำให้เกิดความเบื่อขึ้นได้อยู่ดี...

22 มารยาทที่ทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพในการทำงาน ในโลกยุคโซเชียล

22 มารยาทที่ทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพในการทำงาน ในโลกยุคโซเชียล

5 มารยาทในที่ทำงานที่คุณไม่ควรมองข้าม เราจำเป็นต้องทำงานอย่างมืออาชีพเพื่อทุกคนที่ทำงานร่วมกับเรา เกิดความเคารพในตัวเรา ไม่ว่าจะเป็น ลูกค้า เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่ผู้จัดการ แม้ว่าชีวิตการทำงานจะพบกับความเครียด...

5 คุณสมบัติสำคัญ ที่องค์กรมองหาจากคนทำงานรุ่นใหม่

5 คุณสมบัติสำคัญ ที่องค์กรมองหาจากคนทำงานรุ่นใหม่

ความรู้ความสามารถที่ตรงกับงานเป็นอะไรที่สำคัญและต้องมีอยู่แล้วในการทำงานซักงานนึง แต่ความรู้พวกนั้นใคร ๆ ที่เรียนหรือทำงานมาสายเดียวกับเราก็คงมีไม่ต่างจากเราเท่าไหร่ เราก็เลยต้องหาทักษะและคุณสมบัติอื่น ๆ...

4 กลยุทธ์แก้เกมในภาวะวิกฤตของบ้านปู สู่กำไร EBITDA ที่สูงสุดเป็นประวัติการณ์

4 กลยุทธ์แก้เกมในภาวะวิกฤตของบ้านปู สู่กำไร EBITDA ที่สูงสุดเป็นประวัติการณ์

อะไรคือเคล็ดลับความสำเร็จของบ้านปู (BANPU) บริษัทพลังงานที่ยิ่งใหญ่ระดับเอเชียแปซิฟิก แต่ครั้งหนึ่งบริษัทเคยพบกับวิกฤตครั้งใหญ่จากราคาถ่านหินที่ลดฮวบ บ้านปูรับมือกับวิกฤตและแก้เกมอย่างไรให้กลับมาครองตลาดได้อย่างสวยงามและทำ EBITDA ได้สูงที่สุดเป็นประวัติการณ์ เคน...

เป้าหมายที่สำคัญขององค์กรหรือบริษัท

เป้าหมายที่สำคัญขององค์กรหรือบริษัท

เป้าหมายที่สำคัญขององค์กรหรือบริษัท ก็คือ การเติบโตที่มั่นคง และยั่งยืนและสิ่งที่ผู้บริหารทำเป็นลำดับแรกเลย สำหรับการพัฒนาองค์กร คือ 🎯วางแผนกลยุทธ์🎯งบประมาณ🎯พัฒนาบุคลากร🎯สร้างวัฒนธรรมองค์กร แต่มีอยู่หนึ่งสิ่งที่ผู้บริหารและองค์กรใฝ่หาและต้องการทำให้เกิด Team หมายถึง...

9 Soft Skills ที่คนทำงานยุคนี้ต้องมี ถ้าอยากโดดเด่นเข้าตาองค์กร

9 Soft Skills ที่คนทำงานยุคนี้ต้องมี ถ้าอยากโดดเด่นเข้าตาองค์กร

ปกติแล้วคนทำงานอย่างเราก็ต้องมี Hard Skills หรือ ความรู้ ความสามารถ และทักษะเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับสายงานอยู่แล้ว ซึ่งเป็นทักษะที่จะทำให้เรามีความเชี่ยวชาญในตำแหน่งงานหรืออาชีพนั้นมากขึ้นเรื่อย ๆ  แต่แค่มีทักษะที่เกี่ยวข้องกับสายงานโดยตรงมันยังไม่พอ เพราะบริษัทต่าง ๆ...