BLOG

ปัญหาหนึ่งของวงการ HR ก็คือ เราจะสามารถหา ” คน ทำงาน ที่ใช่ ” ที่ตรงตามความต้องการขององค์กรได้อย่างไร วันนี้เรามี Trick for HR มาบอกต่อ กับ 8 ขั้นตอน การหา คนที่ใช่ ให้องค์กร 1. ขั้นค้นหาคน กำหนดสเปกให้ชัดเจน ไม่กว้างหรือแคบเกินไป จัดลำดับว่าอะไรคือสเปกหลัก สเปกรอง...

ไอทีและดิจิทัลสายงานทำเงินของเด็กจบใหม่ สตาร์ทเงินเดือนสูงสุดเกือบครึ่งแสน ภาพรวมพบว่าอัตราเงินเดือนสำหรับเด็กจบใหม่จากบริษัทในฐานข้อมูลของอเด็คโก้จะอยู่ที่ 15,000 บาทขึ้นไป ส่วนงานที่ได้เงินเดือนสูงที่สุดสำหรับเด็กจบใหม่คือ งานด้านไอทีและดิจิทัล...

ขึ้นต้นปีใหม่ทั้งที หลายคนตั้งใจอยากปรับการแต่งตัว เปลี่ยนมุมมอง เปลี่ยนชีวิต ปรับทัศนคติเพื่อต้อนรับโอกาสใหม่ๆ วันใหม่ๆ ที่กำลังเดินทางเข้ามา เชื่อว่าหลายคนอธิษฐานให้ปีนี้เป็นปีที่ดีของตัวเอง อยากที่จะกลายเป็นคนใหม่ ทิ้งอะไรแบบเดิมๆ...

วันนี้ทีมงาน #HumanOS จะมาแนะนำวิธีการ เพิ่มข้อมูลพนักงาน โดยการนำเข้าแบบเทมเพลตไฟล์👉ขั้นตอนมีดังนี้1. Log in เข้าสู่ระบบ ด้วย สิทธิ แอดมิน2. กดที่เมนู ข้อมูลพนักงาน3. กดที่ นำเข้าพนักงานใหม่4. ดาวน์โหลดเทมเพลต ทำการกรอข้อมูล พนง.ที่จะนำเข้าลงในไฟล์ Excel5....

Richard Branson เจ้าพ่อแห่ง Virgin Group และมหาเศรษฐีเขียนบล็อกโดยจั่วหัวบทความว่า “วิธีที่เราทำงานกันอยู่ในปัจจุบันกำลังจะเปลี่ยนไปทั้งหมด” ปัจจัยสำคัญที่ทำให้ “โลกแห่งการทำงาน” เปลี่ยนไปอย่างมากคือการเข้ามีบทบาทของเทคโนโลยี การทำงานแบบเข้า 9 โมงเช้า เลิก 5...

หลายคนตั้งเป้าหมายไว้ว่า “อยากประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน” แต่สำหรับบางคน มองไม่เห็นหนทางที่จะสามารถพาตัวเองไปสู่ระดับสูงขึ้นไปในการทำงาน ชีวิตทุกวันคือการทำงานตามกระแส เห็นคนอื่นทำอะไรแล้วประสบความสำเร็จก็ทำตาม...

เมื่อวันที่ 4 ธ.ค.2561 นายพุทธิพงษ์ ปุณณกัณฑ์ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี พร้อมด้วย นายณัฐพร จาตุศรีพิทักษ์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผย ที่ประชุม ครม. มีมติเห็นชอบมาตรการช็อปช่วยชาติ โดยเฉพาะกลุ่มคนเมืองที่มีรายได้ปานกลาง ครอบคลุมสินค้า 3 ประเภท 1....

ปัจจุบัน KPI (Key Performance Indicator) เป็นตัวชี้วัดที่นิยมใช้กันอย่างแพร่หลาย แต่ตัวชี้วัดไม่ได้มีแค่ KPI เท่านั้น ยังมี ‘OKRs’ และอีก 2 ตัวชี้วัดใหม่มาแนะนำให้รู้จัก  KPI นับเป็นเครื่องมือหนึ่งในศาสตร์ด้านการวัดผล (Measurement) ซึ่งโดยทั่วไป แบ่งได้ 2 ประเภทคือ 1....

ทุกการเปลี่ยนแปลงมาพร้อมกับความท้าทายเสมอ เช่นเดียวกับที่ บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SC ASSET ประกาศการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรครั้งใหญ่ในรอบสิบปี ให้สอดคล้องวิสัยทัศน์ใหม่ขององค์กร เพื่อก้าวสู่การเป็น Living Solutions Provider ตามที่ ณัฐพงศ์...