BLOG

HumanOS จะขอแบ่งบันประสบการณ์ ความรู้ หรือข่าวสารล่าสุด
คุณสามารถพบกับเรื่องราวมากมายดีๆ ได้ที่นี่

HumanOS : E-SLIP

#HamanOS เพิ่มฟีเจอร์ใหม่ สามารถตรวจสอบ ยอดเงินเดือน พริ้นต์ สลิปเงินเดือน ผ่าน แอฟพลิเคชั่น ได้แล้ววันนี้ โดย แอนดรอยด์ ให้ทำการอัพเดทเวอร์ชั่น แอฟ HumanOS ใหม่ ส่วนของ ไอโฟน รอก่อนนะคะ  #Payroll #E-Slip #พริ้นต์สลิปเงินเดือน...

4 กลยุทธ์แก้เกมในภาวะวิกฤตของบ้านปู สู่กำไร EBITDA ที่สูงสุดเป็นประวัติการณ์

อะไรคือเคล็ดลับความสำเร็จของบ้านปู (BANPU) บริษัทพลังงานที่ยิ่งใหญ่ระดับเอเชียแปซิฟิก แต่ครั้งหนึ่งบริษัทเคยพบกับวิกฤตครั้งใหญ่จากราคาถ่านหินที่ลดฮวบ บ้านปูรับมือกับวิกฤตและแก้เกมอย่างไรให้กลับมาครองตลาดได้อย่างสวยงามและทำ EBITDA ได้สูงที่สุดเป็นประวัติการณ์ เคน...

HumanOS – ช่วยให้การทำงานของทั้ง HR และพนักงาน ง่ายมากยิ่งขึ้น

#HumanOS ช่วยให้การทำงานของทั้ง HR และพนักงาน ง่ายมากยิ่งขึ้น ➕ ประหยัดเวลา ลดข้อขัดแย้ง➕ รวดเร็วขึ้น เพราะ ระบบออนไลน์➕ ลดข้อผิดพลาด หรือ Human Error เพราะทุกข้อมูลทำผ่านระบบ ที่มีการตรวจสอบและป้องกันข้อผิดพลาด...

เป้าหมายที่สำคัญขององค์กรหรือบริษัท

เป้าหมายที่สำคัญขององค์กรหรือบริษัท ก็คือ การเติบโตที่มั่นคง และยั่งยืนและสิ่งที่ผู้บริหารทำเป็นลำดับแรกเลย สำหรับการพัฒนาองค์กร คือ 🎯วางแผนกลยุทธ์🎯งบประมาณ🎯พัฒนาบุคลากร🎯สร้างวัฒนธรรมองค์กร แต่มีอยู่หนึ่งสิ่งที่ผู้บริหารและองค์กรใฝ่หาและต้องการทำให้เกิด Team หมายถึง...

9 Soft Skills ที่คนทำงานยุคนี้ต้องมี ถ้าอยากโดดเด่นเข้าตาองค์กร

ปกติแล้วคนทำงานอย่างเราก็ต้องมี Hard Skills หรือ ความรู้ ความสามารถ และทักษะเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับสายงานอยู่แล้ว ซึ่งเป็นทักษะที่จะทำให้เรามีความเชี่ยวชาญในตำแหน่งงานหรืออาชีพนั้นมากขึ้นเรื่อย ๆ  แต่แค่มีทักษะที่เกี่ยวข้องกับสายงานโดยตรงมันยังไม่พอ เพราะบริษัทต่าง ๆ...

เรื่องเล่าจาก ‘ไทยเบฟ-ซีพี-บ้านปู’ เมื่อธุรกิจขับเคลื่อนสู่ความ ‘ยั่งยืน’ ได้ด้วย…การให้

แนวคิด Sustainability หรือแนวคิดด้านการพัฒนาธุรกิจอย่าง “ยั่งยืน” อาจจะฟังดูเป็นเรื่องใหม่สำหรับคนทั่วไป แต่ในฐานะนักธุรกิจที่มีพนักงานในองค์กรหลายร้อยหลายพันชีวิตที่ต้องดูแล คำว่า “ยั่งยืน” อยู่คู่กับการดำเนินแผนงานมาเป็นระยะเวลานานแล้ว...

โบนัสไม่ใช่ทุกอย่าง ส่อง 6 สวัสดิการหลังให้โบนัสแล้ว ต้องมอบอะไรให้พนักงานบ้าง

ในฐานะผู้ประกอบการ คุณเองต้องรู้ว่าสิ่งใดที่ลูกน้อง หรือพนักงานต้องการอยู่เสมอ เพื่อจะได้ตอบโจทย์การทำงานของพวกเขาได้อย่างตรงจุด สร้างแรงใจ และพลังใจในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น เพราะคนทุกคนมาทำงานก็ย่อมอยากได้ค่าตอบแทน และสิ่งที่ดีๆ กลับไปทั้งนั้น...

Employer Branding Best Practices: How to Attract Talent in 4.0 Era: ภาพลักษณ์องค์กรแบบไหนที่คนยุคใหม่ใฝ่หา – ตอนที่ 1

เมื่อวันศุกร์ 8 มีนามคม ที่ผ่านมา ได้เข้าไปร่วมงาน “Employer Branding Best Practices: How to Attract Talent in 4.0 Era: ภาพลักษณ์องค์กรแบบไหนที่คนยุคใหม่ใฝ่หา” ที่จัดโดย PRTR ขอเล่าสรุปให้ฟังคราว ๆ ตอนที่ 1 Asset ที่สำคัญขององค์กร คือ คน Key Success :...

ประชุมอย่างไรให้ไม่ออกทะเล ไม่เสียเวลาทั้งวัน ไม่มีคนมานั่งเล่นมือถือ

เคยรู้สึกไหม ในแต่ละวันคุณหมดเวลาไปกับการประชุมมากแค่ไหน มนุษย์ออฟฟิศส่วนใหญ่ใช้เวลา 25-40% ของชั่วโมงทำงานทั้งหมดไปกับการประชุม ยิ่งตำแหน่งสูงเท่าไร จำนวนเวลายิ่งมากขึ้นเท่านั้น เรื่องนี้เป็นปัญหาระดับชาติถึงขั้นที่สหรัฐอเมริกาทำสถิติออกมายืนยันว่า...