ใครๆ ก็คงเคยแอบฝันถึงตำแหน่งงานหรูหราแบบที่ฟังแล้วต้องว้าว เช่น “ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์นวัตกรรมระดับภูมิภาค” หรือ “ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาเซียน” ฟังดูอลังการและน่าภูมิใจใช่ไหม?เพราะสำหรับหลายคน...

นับตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป นายจ้างที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปจะต้องเริ่มหักเงินสะสมจากพนักงานและจ่ายเงินสมทบเข้า “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” คนละครึ่งโดยคิดเป็น 0.25% ของค่าจ้าง...

ยินดีต้อนรับเข้าสู่ยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ยุคที่เทคโนโลยีสามารถเขียนอีเมล สรุปรายงาน หรือบางทีก็อาจจะชงกาแฟอร่อย ๆ ได้ด้วย ในโลกที่เทคโนโลยีก้าวหน้าแบบไม่หยุดยั้ง สิ่งหนึ่งที่จะทำให้คุณ “นำหน้า”...

ในโลกของการทำงานยุคปัจจุบัน ความหลากหลายของพนักงาน (Workforce Diversity) ไม่ใช่เพียงแค่เรื่องของภาพลักษณ์องค์กร หรือการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ด้านสิทธิมนุษยชนอีกต่อไป...

เมื่อโลกของ HR ไม่ได้มีแค่งานเอกสารอีกต่อไป ทุกวันนี้ทีม HR ต้องรับมือกับสารพัดหน้าที่ ตั้งแต่การสรรหาคนเก่ง วางแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน ไปจนถึงสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้น่าอยู่และยั่งยืน แต่จะดีแค่ไหน...

ในโลกของการทำงาน การก้าวขึ้นเป็นหัวหน้าไม่ได้หมายถึงการทำงานที่สบายขึ้นเสมอไป หลายคนอาจมองว่าหัวหน้าคือคนที่มีอำนาจในการตัดสินใจ มีสิทธิ์สั่งการ และไม่ต้องลงมือทำงานเองทุกอย่าง แต่ในความเป็นจริง...

ในชีวิตการทำงาน หลายคนอาจเคยเจอกับความรู้สึกว่าตัวเองยังไม่พร้อมเมื่อโอกาสมาถึง ไม่ว่าจะเป็นโอกาสเลื่อนตำแหน่ง การได้รับมอบหมายงานใหญ่ หรือแม้แต่การเปลี่ยนสายงานใหม่ๆ...