Growth Mindset at Work: เปลี่ยนความท้าทายให้กลายเป็นโอกาส พูดตามตรง ชีวิตการทำงานไม่ได้ราบรื่นเสมอไปหรอก เราต้องเจอกับเดดไลน์ที่แน่นเอี๊ยด ลูกค้าที่เข้าใจยาก หรือระบบล่ม! แต่ถ้าเราบอกว่าความวุ่นวายเหล่านี้ไม่ใช่แค่เรื่องน่าปวดหัว…แต่เป็น โอกาสในการเติบโตล่ะ? ยินดีต้อนรับสู่โลกของ Growth Mindset หรือ “แนวคิดแบบเติบโต”...
Resume กำลังตกยุค อะไรคืออนาคตของการสมัครงาน? ในอดีต การสมัครงานหมายถึงการส่งไฟล์ PDF ที่เต็มไปด้วย Bullet Point สั้นๆ บอกว่าเราเคยทำอะไร เรียนจบจากไหน ทำงานตำแหน่งอะไรมา มีคุณสมบัติเด่นๆ อย่างไรบ้าง กระดาษแผ่นนี้ถูกเรียกกันว่า ‘เรซูเม่’ ทว่าปัจจุบัน โลกการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว...
เมื่อรู้สึกอยากลาออกจากงาน : 5 มุมมองใหม่ที่อาจช่วยให้ผ่านมันไปได้ เราทุกคนเคยมีวันที่รู้สึกเหมือนทุกอย่างพังพินาศ งานล้นมือ หัวหน้าก็ทำให้เครียด ลูกค้าก็เร่ง จนเริ่มคิดว่า “หรือเราควรหนีไปเป็นชาวสวนที่เชียงใหม่ดี?”เราทุกคนเองคงเคยรู้สึกเเบบนั้น...
ทำไม “การเติบโต” สำคัญกว่า “ตำแหน่ง” ใครๆ ก็คงเคยแอบฝันถึงตำแหน่งงานหรูหราแบบที่ฟังแล้วต้องว้าว เช่น “ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์นวัตกรรมระดับภูมิภาค” หรือ “ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาเซียน” ฟังดูอลังการและน่าภูมิใจใช่ไหม?เพราะสำหรับหลายคน ตำแหน่งพวกนี้ดูเหมือนเป็นเครื่องการันตีความสำเร็จ บอกคนรอบข้างว่า...
“กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” หลักประกันแรงงานไทย เริ่มบังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568 นับตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป นายจ้างที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปจะต้องเริ่มหักเงินสะสมจากพนักงานและจ่ายเงินสมทบเข้า “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” คนละครึ่งโดยคิดเป็น 0.25% ของค่าจ้าง เพื่อเป็นหลักประกันและความมั่นคงให้กับลูกจ้างในกรณีที่ออกจากงาน เกษียณ...
