คุณกำลังเผชิญกับปัญหาด้าน HR หรือเปล่า? ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การบริหารทรัพยากรมนุษย์ไม่ใช่แค่การจัดการบุคลากรอีกต่อไป แต่มันคือหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนความสำเร็จของทุกธุรกิจ ...

เป็นเรื่องสำคัญที่นายจ้างต้องรู้ ตามกฎหมายนั้น บริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป จะต้องยื่นขอรับรองหลักสูตรจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานเป็นประจำทุกปี...

คุณเป็น HR  ที่ต้องเจอกับงาน Routines แบบซ้ำๆ  ทุกๆวัน หรือไม่?  วันนี้  HumanOS จะชวนคุณมาเปลี่ยนรูปแบบการทำงานของ HR แบบเดิมๆ ในรูปแบบใหม่… การเปลี่ยนการทำงานของ HR...

อะไรคือ ทวิ 50  "คุณเคยได้ยินถึง 'แบบฟอร์ม ทวิ 50' ไหม?แบบฟอร์ม ทวิ 50 หรือที่เรียกกันอีกชื่อว่า หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา ทวิ 50 แห่งประมวลรัษฎากร เป็น...

ประกันสังคม เป็นสิทธิประโยชน์ขั้นพื้นฐานของมนุษย์เงินเดือนทุกคน เพราะการเป็นลูกจ้างหรือผู้มีรายได้ทุกเดือน สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนในมาตรา 33 และมาตรา 39 ของประกันสังคมได้ แต่เชื่อไหมว่า...

"5 วิธีแห่งการคิดอย่างมีประสิทธิผล" โดย Edward B. Burger และ Michael Starbird หนังสือที่สำรวจกลยุทธ์สำหรับการปรับปรุงทักษะการคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหา นี่คือ 8 บทสรุป ที่ HumanOS อยากจะนำมาแชร์...

หากจะบอกว่าศาลแรงงานเป็นที่พึ่งของมนุษย์ทำงานหรือบรรดาลูกจ้างทั้งหลายก็คงไม่ผิดนัก เพราะหากวันใดวันหนึ่งที่เกิดข้อพิพาทระหว่างลูกจ้าง-นายจ้าง และเป็นเรื่องที่ไม่สามารถตกลงกันได้...

ถ้าไม่อยากทำผิดกฎหมายแรงงาน สิ่งที่นายจ้างต้องรู้และทำตาม นั่นก็คือ การกำหนดวันหยุดให้ลูกจ้างตามกฎหมาย โดยวันหยุดประจำสัปดาห์อย่างน้อย 1 วัน/สัปดาห์ วันหยุดตามประเพณีอย่างน้อย 13 วัน/ปี...

ยิ่งทำมาก ยิ่งได้ (เงิน) มาก คำกล่าวนี้ไม่เกินจริงสำหรับชาวออฟฟิศที่ขยันทำโอทีอยู่บ่อยๆ เพราะตามกฎหมายแรงงาน การทำงานนอกเหนือจากเวลาทำงานปกติหรือทำโอที นายจ้างจะต้องจ่ายเงินเพิ่มให้แก่ลูกจ้าง 1.5...