BLOG

HumanOS จะขอแบ่งบันประสบการณ์ ความรู้ หรือข่าวสารล่าสุด
คุณสามารถพบกับเรื่องราวมากมายดีๆ ได้ที่นี่

ทำไม dtac ถึงยกเลิกการวัดผล KPI ในองค์กร แล้วหลังจากนี้ dtac จะวัดผลคนในองค์กรอย่างไร?

dtac ประกาศยกเลิกวัดผลคนในองค์กรด้วย KPI หันมาใช้การวัดผลรูปแบบใหม่ เน้นดึงจุดแข็งของพนักงานมาใช้ทำงาน เพื่อสานต่อแผนแบรนด์ดิจิทัลเบอร์ 1 ของไทยในปี 2020 dtac ยกเลิก KPI dtac แถลงข่าวต่อหน้าสื่อมวลชนว่า dtac ได้ยกเลิกการวัดผลการทำงานแบบ KPI (Key Performance...

4 พฤติกรรมก่อนเข้านอนที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ

การจะประสบความสำเร็จ ไม่จำเป็นต้องทำงานหนักขนาดนั้น แต่ขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการชีวิตให้มีความสมดุลระหว่างการทำงาน และการใช้ชีวิต หลายคนที่เป็นพนักงานประจำ หรือทำธุรกิจส่วนตัวคงผ่านช่วงเวลาการทำงานในแต่ละวันมาอย่างหนัก เป็นเวลาหลายชั่วโมงราวกับร่างกายเป็นเครื่องจักร...

สวัสดิการแบบไหนที่ดึงดูดคนรุ่นใหม่ มีฝีมือ ให้มาร่วมงานกับองค์กร

คนรุ่นใหม่หรือเด็กจบใหม่นั้นเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญมากกับบริษัท เพราะคนกลุ่มนี้เป็นคนที่มีไฟ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ กระหายการทำงาน และพร้อมจะผลักดันองค์กรด้วยความแอคทีฟ ที่สำคัญเป็นกลุ่มคนที่ลงทุนน้อย เงินเดือนเริ่มต้นไม่แพงมาก แต่เพราะไม่ว่าองค์กรไหนๆ...

หลักในการทำงานที่จะสร้างโอกาสก้าวหน้าให้คุณได้มากขึ้น

Notification ของโซเชียลมีเดียชื่อดังที่เด้งขึ้นมา ทำให้เพียงฟ้าละสายตาจากคอมพิวเตอร์ที่อยู่ตรงหน้า และเมื่อเธอกดดูการแจ้งเตือนนั้น เธอก็พบว่าเพื่อนของเธอคนหนึ่งได้กล่าวถึงเธอในโพสต์ เพื่อชวนไปฉลองในโอกาสที่ได้เลื่อนตำแหน่ง ซึ่งเธอก็ได้แสดงความยินดีพร้อมกับตอบตกลงไป...

6 พื้นฐานสำคัญที่ GOOGLE เน้นพัฒนาสำหรับ MANAGER

Google เป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนตลอดเวลาเพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ และแน่นอนว่าองค์กรเองก็ต้องการที่มีคุณภาพมาทำงานซึ่งแน่นอนว่าการจะหาคนมาเป็น “ผู้จัดการ” หรือ Manager ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายๆ นัก ซึ่ง Google เองก็ใช้การศึกษา Manager มากกว่า 10,000 คนเพื่อวิเคราะห์นิสัยสำคัญๆ...

เพิ่มกำลังใจในวันที่ท้อแท้จากการทำงาน

คงเป็นธรรมดาที่เราจะมีอาการเบื่อบ้าง ท้อบ้างกับหลายๆ เรื่องที่เข้ามาในชีวิต ยิ่งถ้าเป็นอาการเบื่องานที่เราต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ในชีวิตอยู่กับการทำงานด้วยแล้ว อาจจะทำให้หลายคนมีความรู้สึกท้อหนักกว่าเดิม ยิ่งพอไปเจอสภาพแวดล้อมเดิมๆ ทำงานลักษณะเดิมๆ ทุกวัน...

องค์กรควรรู้เหตุใดพนักงานถึงหมดใจในการทำงาน

เมื่อเอ่ยถึงในเรื่องทรัพยากรมนุษย์แล้ว เราอาจจะกล่าวได้ว่า ความสามารถในการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพให้อยู่กับองค์กรต่อไป มีความสำคัญเทียบเท่ากับการรับพนักงานใหม่ๆ เข้ามา เหตุนี้จึงเป็นเรื่องท้าทายว่าจะทำอย่างไรที่จะรักษาพนักงานที่ดีเหล่านั้นไว้ อย่างไรก็ตาม...

บริหารงานก่อนเข้าสู่ Long Weekend แบบฉบับที่คนเป็นหัวหน้าควรทำ

เทศกาลสงกรานต์ที่ผ่านไป เชื่อว่าหัวหน้าหลายคนต้องประสบกับปัญหาปวดหัวอย่างการที่มีลูกน้องในทีมมาขอลางานแบบยาวๆ หรือมีงานกองสุมต้องเคลียร์ให้ทันล่วงหน้า เผื่อช่วงเวลาที่หยุดยาวนี้ด้วย ซึ่งทำให้คนที่เป็นหัวหน้าอย่างเราต้องคิดหนัก...

เบื้องหลังการสร้าง Talent ของกลุ่มเซ็นทรัล

ตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา บนเส้นทางธุรกิจของ กลุ่มเซ็นทรัล (Central Group) ถือได้ว่ามีการเติบโตอย่างก้าวกระโดดทุกทิศทางทั้งในและต่างประเทศ และในปี 2561 นี้ กลุ่มเซ็นทรัลพร้อมทะยานสู่เป้าหมายในการเป็น “นิวเซ็นทรัล นิวอีโคโนมี” (NEW CENTRAL, NEW E-CONOMY)...