ภาษี หมายถึงเงินที่เรียกเก็บจากประชาชนเพื่อนำไปความเจริญรุ่งเรืองประเทศ ซึ่งมีอยู่ 2 ประเภทคือ ภาษีทางตรง เป็นภาษีที่เก็บจากประชาชนที่มีรายได้จากการประกอบอาชีพและภาษีที่ได้จากการประกอบกิจการทางการค้า บริการ และอุตสาหกรรม...

Alibaba.com ดึงผู้ประกอบการไทยที่ต้องการขยายตลาดออกสู่ระดับโลก ให้หันมาใช้แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ เบื้องต้นเปิดคอร์สอบรมผู้ประกอบการ B2B แบบเจาะลึก เจาะกลุ่ม SMEs และนักศึกษาในมหาวิทยาลัย หวังช่วยเพิ่มผู้ประกอบการรายใหม่เข้าสู่ Alibaba.com 1-2 พันราย เบื้องต้น การใช้งาน...

การสรรหาบุคลากรให้เหมาะกับความต้องการขององค์กร เป็นเรื่องที่สำคัญสำหรับงานด้าน HR อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ นอกจากจะต้องดูความรู้ ความสามารถ ทักษะ ศักยาภาพ (Performance) ของพนักงานแล้ว ยังต้องดูเรื่ององค์ประกอบอื่นๆ ประกอบด้วยเช่น สามารถเรียนรู้คุณสมบัติด้านสังคม (soft...

หลายคนอาจสงสัยว่าในระหว่างการทดลองงาน หากเรามีความจำเป็นต้องลางานจะถูกหักเงินเดือนหรือไม่? คำตอบคือ การลาป่วยหรือลากิจสามารถทำได้และยังได้รับค่าจ้างตามปกติ “ลูกจ้าง” มีสิทธิในการ “ลากิจ” และ “ลาป่วย” ได้ตามกฎหมายแรงงาน แม้ว่าจะอยู่ระหว่างช่วงทดลองงาน การ “ลางาน”...

ในปี 2024 HR ทั่วโลกต้องยกระดับการทำงานขึ้นมาอีกขั้นเพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยต้องให้ความสำคัญกับบริบทพื้นฐาน 3 ประการที่นำไปสู่เทรนด์ HR ประจำปี 2024 อย่างแรก HR ต้องรู้ว่าจะพัฒนาองค์กรให้เป็น Modern Workplace ได้อย่างไร, อย่างที่สอง HR...

งาน HR คือหนึ่งในงานที่ยากที่สุดในโลกธุรกิจ เพราะการดูแลคนจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับด้านจิตใจ ตลอดจนการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ให้มีประสิทธิภาพที่สุด HR ที่ดีจึงต้องหมั่นหาความรู้เพื่อพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ หากเราหยุดนิ่งก็จะถูกบริษัทคู่แข่งแซงขึ้นไปทันที...

HIGHLIGHT การสร้าง Team Building ทำให้พนักงานเกิดความเชื่อใจ (Trust) และความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันไม่ใช่สิ่งที่จะเกิดขึ้นง่าย ๆ และในแต่ละออฟฟิศก็ย่อมมี Culture ของตัวเองเสมอ  ที่ผ่านมาการสร้างทีม (Team Building) อาจเกิดขึ้นจากการทำกิจกรรมร่วมกัน การไปออก Outing...

ด้วยสถานการณ์ไวรัสโคโรน่าที่กำลังส่งผลกระทบกับทุกคนในขณะนี้ ทำให้หลายๆ บริษัทต้องหาแนวทางใหม่ในการทำงาน อย่างการให้พนักงานทำงานที่บ้าน ปรับเวลาเข้างานเป็นแบบยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้น และด้วยการเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างรวดเร็ว อาจทำให้ HR หลายๆ ท่านประสบปัญหาไม่มากก็น้อย เช่น...