ในโลกของการทำงานที่หมุนเร็วขึ้นทุกวัน “คน” คือหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโต และ “HR” คือผู้ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จนั้นเสมอ ไม่ว่าจะเป็นการสรรหา ดูแล พัฒนา หรือแม้แต่สร้างวัฒนธรรมที่ทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่า แต่ในขณะที่ HR กำลังทุ่มเทดูแลทุกคน......

ในยุคที่สภาพเศรษฐกิจไม่แน่นอน หลายองค์กรต้องเผชิญกับการปรับลดพนักงาน การรัดเข็มขัดด้านงบประมาณ หรือการโยกย้ายบทบาทหน้าที่อย่างต่อเนื่อง ผู้บริหารไม่ได้เผชิญแค่ภารกิจ “สร้างทีม” แบบเดิมอีกต่อไป แต่ต้องเผชิญกับภารกิจที่ซับซ้อนยิ่งกว่า คือ “สร้างพลังใจ สร้างความเชื่อมั่น...

ในโลกการทำงานปัจจุบัน บทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ไม่ได้หยุดอยู่เพียงการบริหารงานบุคคลตามหน้าที่ แต่ต้องทำงานเชิงกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่เข้ามามีบทบาทมากขึ้น คือ “ข้อมูล” ที่ผ่านมา HR...

เป็นเรื่องจริงที่การทำสัญญาจ้างทั่วไปหรือสัญญาที่ไม่ได้กำหนดเวลายกเลิก มักให้ความรู้สึกมั่นคงมากกว่าสัญญาจ้างแบบกำหนดระยะเวลาที่ชัดเจน (Contract) แต่สำหรับยุคนี้ การทำสัญญาจ้างแบบมี Contract อาจทำให้คุณตัดสินใจได้ง่ายขึ้น เพราะมีความยืดหยุ่นสูงกว่า...

ขอบคุณภาพประกันสังคม จาก รัฐสภาไทย เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2568 ที่ผ่านมา คณะกรรมการแพทย์ของ สปส. ได้ประชุมและมีมติเห็นชอบหลัก ๆ ดังนี้: 🔹 ผ่าฟันคุด ไม่ต้องแชร์วงเงินกับทำฟันทั่วไปอีกต่อไป ผ่าฟันคุดแบบง่าย: จ่ายตามอัตรากรมบัญชีกลาง 1,500 บาท ผ่าฟันคุดแบบยาก:...