Payroll Outsourcing หรือ โปรแกรมเงินเดือน แบบไหนดีกว่า? Payroll Outsourcing หรือ โปรแกรมเงินเดือน แบบไหนดีกว่ากัน? เป็นคำถามที่หลายองค์กรและฝ่าย HR ต้องตัดสินใจก่อนวางระบบจัดการเงินเดือน เพราะ Payroll เป็นหนึ่งในกระบวนการสำคัญที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลพนักงาน ค่าแรง ภาษี และความถูกต้องของการจ่ายเงินเดือนในแต่ละเดือน...
เปลี่ยนงานบ่อย ดีไหม? มุมมอง HR ก่อนตัดสินใจย้ายงาน เปลี่ยนงานบ่อย ดีไหม? เป็นคำถามที่หลายคนในวัยทำงานกำลังมองหาคำตอบ เพราะการเปลี่ยนงานอาจเป็นทั้งโอกาสในการเพิ่มรายได้ พัฒนาทักษะ และเติบโตในสายอาชีพ แต่ในอีกมุมหนึ่ง หากเปลี่ยนงานบ่อยเกินไปโดยไม่มีผลงานหรือเหตุผลที่ชัดเจน ก็อาจส่งผลต่อความน่าเชื่อถือในสายตาของ HR...
เมื่อรู้สึกอยากลาออกจากงาน : 5 มุมมองใหม่ที่อาจช่วยให้ผ่านมันไปได้ เราทุกคนเคยมีวันที่รู้สึกเหมือนทุกอย่างพังพินาศ งานล้นมือ หัวหน้าก็ทำให้เครียด ลูกค้าก็เร่ง จนเริ่มคิดว่า “หรือเราควรหนีไปเป็นชาวสวนที่เชียงใหม่ดี?”เราทุกคนเองคงเคยรู้สึกเเบบนั้น...
กะทำงานแบบยืดหยุ่น Flexible Shift Work การทำงานเป็นกะหรือ Shift Work คือการเข้างานเป็นรอบเวลา เพื่อสลับกันดูแลรับผิดชอบงานอย่างต่อเนื่อง โดยรูปแบบของการทำงานเป็นกะ ยังมีรูปแบบที่ต่างกันออกไปตามแต่ละองค์กรจะกำหนดขึ้นเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องที่มีประสิทธิภาพสูงสุด การทำงานแบบยืดหยุ่นคืออะไร...
Export ไฟล์ได้ทันใจ ออกเอกสารต่างๆ ได้แบบเรียลไทม์ ภาระงานด้านการคำนวณเงินเดือนค่าสวัสดิการพนักงาน การส่งเอกสาร การยื่นภาษี และการบริหารค่าใช้จ่ายอื่นๆ เป็นเรื่องที่สำคัญและยิ่งต้องการความถูกต้อง แม่นยำสูงมาก แต่มีโอกาสที่จะผิดพลาดสูง ถึงแม้ว่าเราจะยื่นเอกสาร และส่งเอกสารเองทุกครั้งก็อาจเกิดความผิดผลาดอยู่ดี ปัญหาของ...
