การทำงานในอนาคตของนายจ้างผู้มีความรับผิดชอบ การทำงานในอนาคต ของนายจ้างผู้มีความรับผิดชอบ เสริมสร้างศักยภาพของพนักงานผ่านเทคโนโลยีและสุขภาวะทางการเงินที่ดี วันจันทร์ที่ 7 สิงหาคม 2566 เวลา 11:30น -14:00น SKYVIEW BANKOK Hotel ชั้น 6 ณ ห้อง SKY 2 Ballroom ซอยสุขุมวิท 24 BTS พร้อมพงษ์ ทางออก...
7 วิธีที่ HR สามารถประยุกต์ใช้ AI ในงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล 1. การสรรหาและการจ้างงาน (Recruitment and Acquisition) การทำงานด้าน HR เวลาในการดำเนินกระบวนการสรรหาแรงงานนั้น HR อาจต้องใช้เวลาหลายร้อยชั่วโมงในการสแกนประวัติส่วนตัวและโปรไฟล์งานออนไลน์หลายรายการเพื่อจ้างพนักงานที่เหมาะสม...
ทำงานอย่างไรให้มีความสุข I Love My Job ทุกวันนี้เราใช้เวลาไปกับการทำงานที่หนักขึ้นและยาวนานขึ้น เพราะคิดว่ามันจะช่วยให้เราประสบความสำเร็จและมีความสุขในชีวิต ซึ่งคนทำงานยุคนี้หลายคนก็คงเข้าใจแบบนี้เหมือนกัน หลายคนเริ่มไม่มีความสุขกับการทำงาน...
รู้หรือยัง? พนักงานอายุงานไม่เท่ากันสามารถกำหนดสิทธิ์ตามอายุงานได้ แต่ละองค์กรอาจจะมีโควต้าการลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หรือลาคลอดที่แตกต่างกันตามระเบียบ ยิ่งหากพนักงานในองค์กรนั้นมีเยอะ ยากต่อจากจัดการข้อมูลในแต่ละครั้ง ครั้งละจำนวนมากๆ ทำให้การจัดการข้อมูลทำได้ยาก เป็นงานหนักสำหรับเจ้าหน้าที่ HR ในบทความนี้เรามาดูกันว่า...
HRM for Complying Regulation – ยกระดับการทำงาน HR รากฐานสำคัญขององค์กร ก่อนเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ “เคยใช้ HRM มาหลายระบบ แต่ถูกใจ HumanOS-HRM ที่สุด เพราะนอกจาก User Interface – UI ดีแล้ว HumanOS ยังมีฟีเจอร์ครบจบในที่เดียวและยังมีทีมงานคุณภาพคอยให้คำปรึกษาตลอด…ทำให้จากเดิมที่ตั้งใจจะใช้แค่ฟีเจอร์ลงเวลา (Time Attendance) เลยเปลี่ยนใจเลือกใช้ทั้ง...
