Payroll Outsourcing หรือ โปรแกรมเงินเดือน แบบไหนดีกว่า? Payroll Outsourcing หรือ โปรแกรมเงินเดือน แบบไหนดีกว่ากัน? เป็นคำถามที่หลายองค์กรและฝ่าย HR ต้องตัดสินใจก่อนวางระบบจัดการเงินเดือน เพราะ Payroll เป็นหนึ่งในกระบวนการสำคัญที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลพนักงาน ค่าแรง ภาษี และความถูกต้องของการจ่ายเงินเดือนในแต่ละเดือน...
ภาวะ Boreout คืออะไร? วิธีป้องกันในองค์กรยุค Hybrid ภาวะ Boreout คืออะไร เป็นคำถามที่หลายองค์กรเริ่มให้ความสนใจมากขึ้นในยุคการทำงานแบบ Remote และ Hybrid Work เพราะนอกจากภาวะ Burnout หรือหมดไฟจากการทำงานหนักแล้ว พนักงานบางส่วนยังเผชิญกับภาวะเบื่อหน่าย ขาดแรงจูงใจ และรู้สึกว่างานไม่มีความท้าทาย...
เปลี่ยนงานบ่อย ดีไหม? มุมมอง HR ก่อนตัดสินใจย้ายงาน เปลี่ยนงานบ่อย ดีไหม? เป็นคำถามที่หลายคนในวัยทำงานกำลังมองหาคำตอบ เพราะการเปลี่ยนงานอาจเป็นทั้งโอกาสในการเพิ่มรายได้ พัฒนาทักษะ และเติบโตในสายอาชีพ แต่ในอีกมุมหนึ่ง หากเปลี่ยนงานบ่อยเกินไปโดยไม่มีผลงานหรือเหตุผลที่ชัดเจน ก็อาจส่งผลต่อความน่าเชื่อถือในสายตาของ HR...
Growth Mindset at Work: เปลี่ยนความท้าทายให้กลายเป็นโอกาส พูดตามตรง ชีวิตการทำงานไม่ได้ราบรื่นเสมอไปหรอก เราต้องเจอกับเดดไลน์ที่แน่นเอี๊ยด ลูกค้าที่เข้าใจยาก หรือระบบล่ม! แต่ถ้าเราบอกว่าความวุ่นวายเหล่านี้ไม่ใช่แค่เรื่องน่าปวดหัว…แต่เป็น โอกาสในการเติบโตล่ะ? ยินดีต้อนรับสู่โลกของ Growth Mindset หรือ “แนวคิดแบบเติบโต”...
Resume กำลังตกยุค อะไรคืออนาคตของการสมัครงาน? ในอดีต การสมัครงานหมายถึงการส่งไฟล์ PDF ที่เต็มไปด้วย Bullet Point สั้นๆ บอกว่าเราเคยทำอะไร เรียนจบจากไหน ทำงานตำแหน่งอะไรมา มีคุณสมบัติเด่นๆ อย่างไรบ้าง กระดาษแผ่นนี้ถูกเรียกกันว่า ‘เรซูเม่’ ทว่าปัจจุบัน โลกการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว...
