BUSINESS BLOG

อับเดทข่าวสาร เคล็ดลับและเทคนิคประสบความสำเร็จ เพื่อนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จ

ศูนย์บริการลูกค้า LINE ID : @humanos.biz

โปรแกรมบริหารงานบุคคล HRM และ HRD ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ ปี 2026

โปรแกรมบริหารงานบุคคล HRM และ HRD ในปี 2026: ทำไมองค์กรต้องปรับระบบ HR เพื่อเตรียมพร้อมสู่อนาคตการทำงานปี 2027

โปรแกรมบริหารงานบุคคล HRM และ HRD กำลังกลายเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับองค์กรยุคใหม่ที่ต้องการยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลในปี 2026 เนื่องจากรูปแบบการทำงาน ตลาดแรงงาน และความคาดหวังของพนักงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรจึงจำเป็นต้องปรับระบบ HR จากการบริหารงานแบบ…

Human Resources ปี 2026 กับบทบาทใหม่ของ HR ในยุค AI

Human Resource 2026: อนาคต HR ยุค AI และการเปลี่ยนแปลงองค์กร

Human Resource 2026 กำลังเปลี่ยนบทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล จากงานสนับสนุนภายในองค์กร สู่การเป็น Strategic Partner ที่ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจด้วยเทคโนโลยี AI และข้อมูล การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี โดยเฉพาะการเข้ามาของปัญญาประดิษฐ์ (AI) การทำงานแบบ Hybrid Work…

HR ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมออนไลน์ ผ่านเว็บไซต์กองทะเบียนประวัติอาชญากร เพื่อใช้ในกระบวนการรับสมัครงาน

ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมออนไลน์ คืออะไร? HR ต้องเตรียมตัวอย่างไร

ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมออนไลน์ เป็นอีกหนึ่งขั้นตอนสำคัญที่ฝ่าย HR ควรรู้ โดยเฉพาะในกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรตรวจสอบข้อมูลผู้สมัครงานได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส และเป็นไปตามแนวทางการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล…

Employee Engagement ช่วยลดภาวะ Boreout ในที่ทำงาน เพิ่มความผูกพันของพนักงานและลดความเบื่อหน่ายในการทำงาน

ภาวะ Boreout คืออะไร? วิธีป้องกันในองค์กรยุค Hybrid

ภาวะ Boreout คืออะไร เป็นคำถามที่หลายองค์กรเริ่มให้ความสนใจมากขึ้นในยุคการทำงานแบบ Remote และ Hybrid Work เพราะนอกจากภาวะ Burnout หรือหมดไฟจากการทำงานหนักแล้ว พนักงานบางส่วนยังเผชิญกับภาวะเบื่อหน่าย ขาดแรงจูงใจ และรู้สึกว่างานไม่มีความท้าทาย…

อินโฟกราฟิก 5 วิธีรักษาคนเก่งในองค์กร ได้แก่ การสร้าง Career Path การพัฒนาทักษะ การใช้เครื่องมือทำงาน การให้ Feedback และการพัฒนาหัวหน้างาน

Employee Retention คืออะไร? 5 วิธีรักษาคนเก่งในองค์กร

Employee Retention คือแนวทางการรักษาพนักงานที่องค์กรให้ความสำคัญมากขึ้นในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง โดยเฉพาะการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ (Talent Retention) ให้อยู่กับองค์กรในระยะยาว เพราะการลาออกของพนักงาน (Employee Turnover) ส่งผลต่อต้นทุนทั้งทางตรงและทางอ้อม…

ประกันสังคมมาตรา 39 และ 40 ต่างกันอย่างไร

ประกันสังคมมาตรา 39 และ 40 ต่างกันอย่างไร? เช็กสิทธิที่ควรรู้

โลกการทำงานยุคใหม่ ประกันสังคมถือเป็นหลักประกันอย่างหนึ่งที่ช่วยคุ้มครองความมั่นคงทางด้านรายได้ สุขภาพ และชีวิตหลังเกษียณ สำหรับมนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่จะเป็นประกันสังคมภาคบังคับคือ มาตรา 33 แต่ถ้าเป็นคนทำงานอิสระ การทำประกันสังคมมาตรา 39 และ 40…

Executive professional managing multiple AI agents on transparent digital screens, AI assistants handling analytics, reports and tasks, future of work, agentic workforce concept, premium business magazine cover, realistic photography

Agentic Workforce คืออะไร? เมื่อองค์กรต้องเตรียมคนทำงานร่วมกับ AI Agent ในปี 2026

Agentic Workforce คือแนวคิดการทำงานยุคใหม่ที่องค์กรต้องเตรียมความพร้อม เมื่อปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ไม่ได้ทำหน้าที่เพียงเป็นเครื่องมือช่วยสนับสนุนการทำงานอีกต่อไป แต่กำลังพัฒนาไปสู่การเป็น AI Agent ที่สามารถวิเคราะห์ วางแผน…

พนักงาน Gen Z กำลังค้นหาความถนัดและวางแผน Career Path หลังทำงานมา 1 ปี

ค้นหา Career Path: ทำงานมา 1 ปี แต่ยังไม่รู้ว่าชอบอะไร?

ค้นหา Career Path หลังทำงานมา 1 ปี เป็นช่วงเวลาสำคัญที่ช่วยให้คนทำงานเริ่มเข้าใจตัวเองมากขึ้น ทั้งด้านความถนัด ความสนใจ และเป้าหมายในการเติบโตในสายอาชีพ หลายคนอาจยังตอบไม่ได้ว่าตัวเองชอบอะไรหรือเหมาะกับงานแบบไหน แต่การค้นพบเส้นทางอาชีพไม่ได้เกิดขึ้นทันที…

บทความแนะนำ

ระบบลงเวลาทำงาน ติดตั้งง่ายรองรับการลงเวลาแบบปกติ การทำงานเป็นกะ หรือล่วงเวลาโอที เพื่อช่วยแก้ปัญหาให้กับธุรกิจของคุณเพื่อลดค่าใช้จ่ายในการซื้อ
หรือ ติดตั้งอุปกรณ์สแกนลายนิ้วมือ 

IT-CAT Co.,Ltd

33 หมู่บ้านชวนชื่นนีโอเฮ้าส์ ซอยคู้บอน 6 (แยก1)
ถนนรามอินทรา เขตคันนายาว
กรุงเทพ 10230

ติดต่อเรา

(+66)  099-505-1007

Line Add Friends

@humanos.biz