สำนักงานประกันสังคม (สปส.) เตรียมปรับโครงสร้างการจ่ายเงินสมทบใหม่ เป็น 3 ขั้นตามระดับรายได้ ภายใต้แนวคิด “จ่ายตามจริง ได้ประโยชน์ตามจริง” การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ คือการปฏิรูประบบสวัสดิการ เพื่อให้สอดคล้องกับเศรษฐกิจและสังคมยุคใหม่ โดยยังคงยึดหลัก ความเป็นธรรมสำหรับผู้ประกันตนทุกกลุ่ม

🔑 ทำไมต้องปรับสูตรเงินสมทบ?

• ตอนนี้ทุกคนจ่ายอัตราเดียวกัน โดยอิงเงินเดือนสูงสุด 15,000 บาท
• ไม่สะท้อนรายได้จริง และกระทบต่อความยั่งยืนของกองทุน
• ระบบใหม่คือ “ใครรายได้สูง จ่ายมาก ได้สิทธิมาก – รายได้น้อยยังจ่ายตามกำลัง”

สูตรใหม่: จ่ายมาก-ได้มาก (3 ขั้นตามรายได้)

ขั้นที่ 1 (ปี 2569–2571)

• เพดานค่าจ้าง: 17,500 บาท
• เงินสมทบสูงสุด: 875 บาท/เดือน (จาก 750)
• สิทธิประโยชน์: เจ็บป่วย, คลอดบุตร, ทุพพลภาพ, เสียชีวิต, ว่างงาน และบำนาญ → เพิ่มขึ้น ~15-20%

ขั้นที่ 2 (ปี 2572–2574)

• เพดานค่าจ้าง: 20,000 บาท
• เงินสมทบสูงสุด: 1,000 บาท/เดือน
• สิทธิประโยชน์: เพิ่มขึ้นอีก เช่น คลอดบุตร 30,000 บาท/ครั้ง, บำนาญสูงสุด 7,000 บาท/เดือน

ขั้นที่ 3 (ปี 2575 เป็นต้นไป)

• เพดานค่าจ้าง: 23,000 บาท
• เงินสมทบสูงสุด: 1,150 บาท/เดือน
• สิทธิประโยชน์: ครอบคลุมมากขึ้น เช่น บำนาญสูงสุด 8,050 บาท/เดือน, เจ็บป่วย 11,500 บาท/เดือน

ผู้ประกันตนได้อะไร?

• เงินบำนาญสูงขึ้น (คิดจากฐานรายได้จริง)
• สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ครอบคลุมและเหมาะสมขึ้น
• กองทุนมั่นคง ไม่เสี่ยงขาดดุลในอนาคต (สำคัญเพราะไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ)

ใครต้องเตรียมตัวยังไง?

• นายจ้าง → เตรียมงบสมทบเพิ่มตามรายได้ลูกจ้าง
• ลูกจ้าง/แรงงานอิสระ → ศึกษาสิทธิและวางแผนการเงินใหม่
• SMEs → อาจกระทบน้อย แต่ควรรู้ค่าใช้จ่ายประจำเพิ่มขึ้น

ตารางเปรียบเทียบเงินสมทบและสิทธิประโยชน์

รายการ	ปัจจุบัน (ก่อนปี 2569)	ขั้นที่ 1 (ปี 2569–2571)	ขั้นที่ 2 (ปี 2572–2574)	ขั้นที่ 3 (ปี 2575 เป็นต้นไป)
เพดานค่าจ้าง	15,000 บาท	17,500 บาท	20,000 บาท	23,000 บาท
เงินสมทบสูงสุด/เดือน	750 บาท	875 บาท	1,000 บาท	1,150 บาท
เจ็บป่วย (สูงสุด/เดือน)	7,500 บาท (รวม 52,500 บาท)	8,750 บาท (รวม 52,500 บาท)	10,000 บาท (รวม 60,000 บาท)	11,500 บาท (รวม 69,000 บาท)
คลอดบุตร	22,500 บาท/ครั้ง	26,250 บาท/ครั้ง	30,000 บาท/ครั้ง	34,500 บาท/ครั้ง
ทุพพลภาพ (ต่อเดือน)	7,500 บาท	8,750 บาท	10,000 บาท	11,500 บาท
เสียชีวิต	90,000 บาท	105,000 บาท	120,000 บาท	138,000 บาท
ว่างงาน (สูงสุด/เดือน)	7,500 บาท	8,750 บาท	10,000 บาท	11,500 บาท
บำนาญชราภาพ (ส่งสมทบ 15 ปี)	3,000 บาท/เดือน	3,500 บาท/เดือน	4,000 บาท/เดือน	4,600 บาท/เดือน
บำนาญชราภาพ (ส่งสมทบ 25 ปี)	5,250 บาท/เดือน	6,125 บาท/เดือน	7,000 บาท/เดือน	8,050 บาท/เดือน

ตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไป ประกันสังคมจะ “ปรับโครงสร้างเงินสมทบใหม่ 3 ขั้น” เพื่อความเป็นธรรมและความยั่งยืน ผู้มีรายได้สูงต้องจ่ายเพิ่ม แต่สิทธิก็เพิ่มตาม ขณะที่ผู้มีรายได้น้อยยังคงได้รับการคุ้มครองตามกำลังจ่าย

ที่มา : กรุงเทพธุรกิจ