ระบบ HR ที่มี AI ในราคาที่ SME เข้าถึงได้: เมื่อเทคโนโลยี AI เปลี่ยนการบริหารทรัพยากรบุคคลจากงานเอกสารสู่การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ระบบ HR ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management: HRM) ได้เปลี่ยนแปลงจากการมุ่งเน้นงานธุรการ เช่น การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน การคำนวณเงินเดือน และการบันทึกเวลาทำงาน ไปสู่การใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร...
Payroll Outsourcing หรือ โปรแกรมเงินเดือน แบบไหนดีกว่า? Payroll Outsourcing หรือ โปรแกรมเงินเดือน แบบไหนดีกว่ากัน? เป็นคำถามที่หลายองค์กรและฝ่าย HR ต้องตัดสินใจก่อนวางระบบจัดการเงินเดือน เพราะ Payroll เป็นหนึ่งในกระบวนการสำคัญที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลพนักงาน ค่าแรง ภาษี และความถูกต้องของการจ่ายเงินเดือนในแต่ละเดือน...
โปรแกรมบริหารงานบุคคล HRM และ HRD ในปี 2026: ทำไมองค์กรต้องปรับระบบ HR เพื่อเตรียมพร้อมสู่อนาคตการทำงานปี 2027 โปรแกรมบริหารงานบุคคล HRM และ HRD กำลังกลายเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับองค์กรยุคใหม่ที่ต้องการยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลในปี 2026 เนื่องจากรูปแบบการทำงาน ตลาดแรงงาน และความคาดหวังของพนักงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรจึงจำเป็นต้องปรับระบบ HR จากการบริหารงานแบบ...
HumanOS คว้ารางวัล Awards for BizSmart Partners | ความสำเร็จด้าน HR Tech HumanOS คว้ารางวัล Awards for BizSmart Partners ซึ่งเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาโซลูชันด้าน HR Tech เพื่อยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรไทย พร้อมสร้างความร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจอย่างแข็งแกร่ง...
Human Resource 2026: อนาคต HR ยุค AI และการเปลี่ยนแปลงองค์กร Human Resource 2026 กำลังเปลี่ยนบทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล จากงานสนับสนุนภายในองค์กร สู่การเป็น Strategic Partner ที่ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจด้วยเทคโนโลยี AI และข้อมูล การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี โดยเฉพาะการเข้ามาของปัญญาประดิษฐ์ (AI) การทำงานแบบ Hybrid Work...
