เปลี่ยนงานบ่อย ดีไหม? มุมมอง HR ก่อนตัดสินใจย้ายงาน เปลี่ยนงานบ่อย ดีไหม? เป็นคำถามที่หลายคนในวัยทำงานกำลังมองหาคำตอบ เพราะการเปลี่ยนงานอาจเป็นทั้งโอกาสในการเพิ่มรายได้ พัฒนาทักษะ และเติบโตในสายอาชีพ แต่ในอีกมุมหนึ่ง หากเปลี่ยนงานบ่อยเกินไปโดยไม่มีผลงานหรือเหตุผลที่ชัดเจน ก็อาจส่งผลต่อความน่าเชื่อถือในสายตาของ HR...
Resume กำลังตกยุค อะไรคืออนาคตของการสมัครงาน? ในอดีต การสมัครงานหมายถึงการส่งไฟล์ PDF ที่เต็มไปด้วย Bullet Point สั้นๆ บอกว่าเราเคยทำอะไร เรียนจบจากไหน ทำงานตำแหน่งอะไรมา มีคุณสมบัติเด่นๆ อย่างไรบ้าง กระดาษแผ่นนี้ถูกเรียกกันว่า ‘เรซูเม่’ ทว่าปัจจุบัน โลกการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว...
Growth Mindset: พลังวิเศษที่ทำให้คุณโดดเด่นในยุค AI ยินดีต้อนรับเข้าสู่ยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ยุคที่เทคโนโลยีสามารถเขียนอีเมล สรุปรายงาน หรือบางทีก็อาจจะชงกาแฟอร่อย ๆ ได้ด้วย ในโลกที่เทคโนโลยีก้าวหน้าแบบไม่หยุดยั้ง สิ่งหนึ่งที่จะทำให้คุณ “นำหน้า” ได้อย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่ทักษะด้านเทคนิคหรือเครื่องมือใหม่ล่าสุด แต่คือ...
จัดลำดับความสำคัญอย่างไร เมื่อทุกอย่างสำคัญไปหมด “งานยุ่ง” ไม่ได้หมายความว่างานจะใกล้เสร็จเสมอไป เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญต่อไปนี้จะช่วยให้คุณจัดเวลาวันทำงานให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด ในระหว่างวันทำงาน มักมีการจัดลำดับความสำคัญ (หรือไม่) ของงานต่าง ๆ...
สิ่งที่ฝ่ายบุคคลควรรู้ เมื่ออยู่ในช่วงทดลองงาน เรามักได้ยินคำว่า “ไชโย! ฉันผ่านโปรแล้ว” คำว่า “โปร” ในที่นี้มาจากคำว่า Probation หรือ Probationary Period นั่นเอง คำนี้แปลว่าระยะเวลาทดลองงาน บางทีอาจใช้คำว่า Trial Period หรือ On-the-job Tryout ที่หมายถึงการให้พนักงานใหม่พิสูจน์ฝีไม้ลายมือในการทำงานจริงก็ได้เช่นกัน...
