“กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” หลักประกันแรงงานไทย เริ่มบังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568 นับตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป นายจ้างที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปจะต้องเริ่มหักเงินสะสมจากพนักงานและจ่ายเงินสมทบเข้า “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” คนละครึ่งโดยคิดเป็น 0.25% ของค่าจ้าง เพื่อเป็นหลักประกันและความมั่นคงให้กับลูกจ้างในกรณีที่ออกจากงาน เกษียณ...
Growth Mindset: พลังวิเศษที่ทำให้คุณโดดเด่นในยุค AI ยินดีต้อนรับเข้าสู่ยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ยุคที่เทคโนโลยีสามารถเขียนอีเมล สรุปรายงาน หรือบางทีก็อาจจะชงกาแฟอร่อย ๆ ได้ด้วย ในโลกที่เทคโนโลยีก้าวหน้าแบบไม่หยุดยั้ง สิ่งหนึ่งที่จะทำให้คุณ “นำหน้า” ได้อย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่ทักษะด้านเทคนิคหรือเครื่องมือใหม่ล่าสุด แต่คือ...
“Workforce Diversity” ความหลากหลายของพนักงานคือพลังขับเคลื่อนองค์กรยุคใหม่ ในโลกของการทำงานยุคปัจจุบัน ความหลากหลายของพนักงาน (Workforce Diversity) ไม่ใช่เพียงแค่เรื่องของภาพลักษณ์องค์กร หรือการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ด้านสิทธิมนุษยชนอีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยให้องค์กรสามารถพัฒนา เติบโต...
เปลี่ยน HR ธรรมดาให้ล้ำ ด้วยไอเดียจาก Google I/O 2025 เมื่อโลกของ HR ไม่ได้มีแค่งานเอกสารอีกต่อไป ทุกวันนี้ทีม HR ต้องรับมือกับสารพัดหน้าที่ ตั้งแต่การสรรหาคนเก่ง วางแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน ไปจนถึงสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้น่าอยู่และยั่งยืน แต่จะดีแค่ไหน ถ้ามีผู้ช่วยอัจฉริยะมาคอยแบ่งเบาภาระเหล่านี้ให้? ที่งาน Google I/O 2025...
เส้นทางสู่การเป็นหัวหน้าที่ประสบความสำเร็จ ในโลกของการทำงาน การก้าวขึ้นเป็นหัวหน้าไม่ได้หมายถึงการทำงานที่สบายขึ้นเสมอไป หลายคนอาจมองว่าหัวหน้าคือคนที่มีอำนาจในการตัดสินใจ มีสิทธิ์สั่งการ และไม่ต้องลงมือทำงานเองทุกอย่าง แต่ในความเป็นจริง การเป็นหัวหน้าคือการรับผิดชอบที่มากขึ้น ดูแลทีม...
เชื่อมจุดทีละจุด เพื่อให้พร้อมเมื่อโอกาสมาถึง ในชีวิตการทำงาน หลายคนอาจเคยเจอกับความรู้สึกว่าตัวเองยังไม่พร้อมเมื่อโอกาสมาถึง ไม่ว่าจะเป็นโอกาสเลื่อนตำแหน่ง การได้รับมอบหมายงานใหญ่ หรือแม้แต่การเปลี่ยนสายงานใหม่ๆ บางคนอาจรู้สึกเสียดายที่ไม่ได้เตรียมตัวมาก่อน และเมื่อโอกาสผ่านไปก็เหลือไว้เพียงความรู้สึกเสียใจ...
