องค์กรที่ต้องการทรานส์ฟอร์มตัวเองสู่ดิจิทัล จะมองหาเครื่องมือเข้ามาข่วยสร้างความสะดวกสบายในการบริหารองค์กร และหนึ่งในเครื่องมือที่องค์กรยุคนี้มองหากัน คือ HR Solution เป็น Software as a Service (SaaS) สำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบ Employee Self Service...

การจัดการบุคลากรในองค์กรนั้นมีความสำคัญมาก ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดเล็ก พนักงานไม่ถึง 10 คน ไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1 พันคน การนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้จะช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ต้องเสียเวลาทำงานซ้ำๆ และสามารถไปทำงานที่เกิดประโยชน์กับองค์กรได้มากขึ้น...

ทำงานตอนไหนก็ได้ เพราะวัดกันที่ผลงาน PwC บริษัทที่ปรึกษาระดับโลกประกาศแผนการทำงานใหม่ โดยจะใช้รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด หมายความว่า มีทั้งวันที่ทำงานจากบ้านและวันที่เข้าออฟฟิศมาทำงาน ซึ่งผู้เลือกคือพนักงานหรือทีมนั้นๆ ตกลงกันเอง...

ฟังความลับ Google สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในโลกได้อย่างไร พฤศจิกายน 27, 2019 | By Jen Namjatturas แน่นอนว่า หากพูดถึงสถานที่ทำงานที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในโลก Google น่าจะอยู่ในลิสต์ต้นๆ ของหลายคน...

ซีอีโอของดีแทคได้กล่าวในงานสัมมนาของ Brand Inside ได้กล่าวถึงเทรนด์สำคัญของที่ทำงานยุคใหม่ที่เปลี่ยนไปหลังจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ขณะเดียวกันก็ยังได้เน้นย้ำถึงความหลากหลายของมนุษย์ที่มีความแตกต่างกัน ชารัด เมห์โรทรา CEO ของ dtac ได้ขึ้นกล่าวในงานของ Brand Inside...

ดร.เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ อธิบดีกรมสรรพากร เปิดเผยว่า นวัตกรรมระบบภาษี ณ ที่จ่ายอิเล็กทรอนิกส์ (e-Withholding Tax) เป็นหนึ่งในระบบภาษีที่กรมสรรพากรได้พัฒนาขึ้น ในการเปลี่ยนแปลงการทำงานสู่ดิจิทัล โดยให้ผู้เสียภาษีเป็นศูนย์กลาง เพื่อให้การจัดการภาษีเป็นเรื่องง่าย ...

การสัมภาษณ์งาน นับว่ามีความสำคัญในฐานะด่านแรก ที่คนๆ หนึ่งจะต้องเจอ เพื่อพิสูจน์ตัวเองให้ได้ ก่อนที่จะก้าวเข้าไปเป็นพนักงานในบริษัทนั้นอย่างเต็มตัว การเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์งานจึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสที่จะทำให้ได้งานมากขึ้น แต่จะดีกว่าไหม...

ผังองค์กรหรือ Organization Chart เป็นแผนผังแสดงชื่อตำแหน่งของพนักงานภายในองค์กร รวมทั้งแสดงสายการบังคับในองค์กรซึ่งโดยทั่วไปแล้วในการนำเสนอมักมีการใช้ผังองค์กรเป็นส่วนประกอบใน ดังนั้นระบบ HumanOS จึงได้เตรียมโปรแกรม Organization Chart...