การประเมิน 360 องศา เพื่อพัฒนาทุกคนในองค์กร

ในยุคที่สภาวะเศรษฐกิจเกิดการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา การปรับปรุงมาตราฐาน`องค์กร ประเมินศักยภาพของพนักงาน ตลอดจนการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้มองเห็นภาพรวมและความคิดเห็นจากทุกทิศทาง ทั้งในด้านจุดแข็ง พื้นที่ที่ต้องพัฒนา และประสิทธิผลโดยรวม การประเมิน 360 องศา (360-degree feedback...

Shaping Workforce of Tomorrow : เตรียมความพร้อม HR ให้ตอบสนองความต้องการในอนาคต

ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ธุรกิจต้องเผชิญกับความท้าทายที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น AI, Automation, การทำงานทางไกล หรือความต้องการทักษะใหม่ ๆ ซึ่งฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)...

เตรียมตัวให้พร้อม! แผนรับมือวันหยุดยาวสงกรานต์ที่ HR ต้องรู้

🔔 “หยุดยาวทีไร งานสะสมเพียบ! พนักงานขอลาพร้อมกัน บริการลูกค้าไม่ต่อเนื่อง แล้วองค์กรจะรับมือยังไงดี?” ช่วงเทศกาลสงกรานต์ เป็นช่วงเวลาที่พนักงานรอคอยมากที่สุดของปี หลายคนวางแผนกลับบ้าน เดินทางท่องเที่ยว หรือใช้เวลากับครอบครัว แต่สำหรับองค์กรและฝ่าย HR...

ถอดสมาการความสุข ว่าด้วยเรื่องความสุขของพนักงาน

ในโลกของการแข่งขันของธุรกิจปัจจุบัน ที่มีการแข่งขันสูง ทุกองค์กรล้วนต้องปรับตัวให้ทัน ส่งผลให้องค์กรและพนักงานต้องพัฒนาหลายๆ ด้านแบบก้าวกระโดด เพื่อให้สามารถรับมือและปรับตัวตั้งรับกับสถานะการณ์ตรงหน้า เพื่อความอยู่รอดและก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคง โดยมี “พนักงาน”...

5 คำถามยอดฮิต “วิธีจุดไฟในการทำงานให้ทีมของคุณ”

การทำให้ทีมมีแรงจูงใจคือกุญแจสำคัญในการสร้างสถานที่ทำงานที่มีความสุขและมีประสิทธิภาพ แต่ในอดีตสิ่งเหล่านี้มักถูกละเลยความสำคัญ แต่นั่นจะไม่ใช่ปัญหาอีกต่อไป! เรามีคำตอบของ 5 คำถามที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับแรงจูงใจของทีม เเละเพื่อให้คุณสามารถทำให้พนักงานของคุณมีไฟ...

เส้นทางสู่ความสำเร็จของชีวิตนั้นปูด้วยเเรงบันดาลใจ

คุณกำลังมุ่งหน้าไปสู่ความสำเร็จในชีวิตหรืออาชีพการงานอยู่หรือไม่? หรือว่าคุณกำลังรู้สึกเหมือนติดอยู่กลางสี่เเยกไฟแดงที่วุ่นวาย รอให้ไฟเขียวของคุณมาถึง? เเละลึกๆเเล้วคุณก็เเอบหวังว่าจักรวาลจะบัลดาลปฏิหาริย์มาช่วยทำให้ทุกอย่างในชีวิตลงตัวอย่างมหัศจรรย์...