อัปเดทกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ปี 2568 มีอะไรที่ต่างไปจากเดิมบ้าง กฎหมายแรงงานไทยฉบับล่าสุดหรือฉบับที่ 9 ปี 2568 ถูกบังคับใช้รวมเป็นเวลา 3 เดือนแล้ว นับตั้งแต่ที่มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2568 ถือเป็นกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องกับการทำงานยุคใหม่ โดยเฉพาะเรื่องค่าจ้าง การเลิกจ้าง การทำงานยุคดิจิทัล...
ตลาดแรงงานไทยเปลี่ยน จากงานประจำ Full-Time สู่ Flexible Work งานประจำอาจไม่ใช่คำตอบของการทำงานในยุคนี้อีกต่อไปแล้ว เมื่อองค์กรจำนวนมากไม่ได้มองการจ้างงานในระยะยาวหรือการจ้างงานประจำ แต่หันไปให้ความสำคัญกับความคล่องตัว ประสิทธิภาพ และผลลัพธ์ของงานมากกว่าโครงสร้างการทำงานแบบเดิมๆ...
ประกันสังคมแบบใหม่ 2569 เริ่มใช้แล้ววันนี้ 1 ปี ประกันสังคม = เงินสมทบ 26,775 บาท ลูกจ้าง “ได้อะไร” จากเงินก้อนนี้บ้าง? ทุกเดือน มนุษย์เงินเดือนจำนวนมากอาจเห็นตัวเลข 875 บาท ถูกหักออกจากสลิปเงินเดือนโดยอัตโนมัติหลายคนจ่ายไปเรื่อย ๆ ตามกฎหมาย โดยไม่เคยหยุดถามว่า“เงินก้อนนี้ เราได้อะไรกลับมาบ้าง?”...
ทักษะจำเป็นในปี 2026 และอนาคต ใครมี…คนนั้นรอด ! โลกการทำงานยุคดิจิทัลเปลี่ยนแปลงไปเร็วกว่าที่คิด ทักษะต่างๆ ที่เราเคยมี อาจจะไม่เพียงพออีกต่อไป และหากคุณไม่อยากเป็นจุดอ่อนของทีม การปรับตัวและเรียนรู้ที่จะพัฒนาตัวเองอยู่เสมอจะเป็นสิ่งที่ช่วยให้คุณได้ไปต่อ ส่วนจะมีทักษะอะไรบ้างที่จำเป็นในปีนี้และอนาคต...
ประกันสังคมปี 2569 ปรับสูตรใหม่ ‘จ่ายมาก ได้สิทธิมาก’ ตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไป ประกันสังคมจะปรับเพดานค่าจ้างให้สูงขึ้น ซึ่งจะทำให้เงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมขยับสูงตาม จากเดิมที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบที่ 750 บาทต่อเดือน จะเพิ่มเป็น 875 บาทต่อเดือน แลกกับสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับเพิ่มขึ้น ประกันสังคมอัปเกรด...
