Agentic AI กำลังเปลี่ยน HR Operations อย่างไร: เมื่อ AI ไม่ได้แค่ช่วยงาน แต่ “ลงมือทำงานแทน” ในช่วง 2–3 ปีที่ผ่านมา HR จำนวนมากเริ่มคุ้นเคยกับ AI มากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการใช้ AI ช่วยเขียน Job Description ช่วยคัดกรองเรซูเม่ หรือช่วยตอบคำถามพนักงานผ่าน Chatbot แต่เทคโนโลยี AI กำลังพัฒนาไปอีกขั้นอย่างรวดเร็ว...
เปลี่ยนงานอย่างมีจังหวะ เพิ่มคุณค่าให้ตัวเองและองค์กร การเปลี่ยนงานบ่อยอาจไม่ใช่แค่ทางลัดในการเพิ่มเงินเดือนหรืออัปเกรดทักษะให้ตัวเองเท่านั้น แต่อีกด้านหนึ่งในสายตาของ HR การย้ายงานที่บ่อยเกินไป เช่น การทำงานแต่ละที่ไม่กี่เดือนหรือประมาณ 1–2 ปีโดยยังไม่มีผลงานที่ชัดเจน อาจถูกตีความว่าเป็นคนขาดความอดทน...
HumanOS ร่วมขับเคลื่อน SMEs ไทยสู่ยุค AI ในโครงการ “SMEs GROWTH 2026” umanOS ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการยกระดับศักยภาพผู้ประกอบการไทยในโครงการ “SMEs GROWTH 2026: พลิก SMEs ไทย เติบโตได้อย่างยั่งยืน” ซึ่งจัดโดย สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETDA) ภายใต้ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม โดยมีเป้าหมายสำคัญในการสนับสนุนผู้ประกอบการ...
ทำไมหัวหน้าเก่ง แต่ลูกน้องไม่โต ! ใครๆ ก็บอกว่า ถ้าอยากเก่ง ต้องเรียนรู้จากหัวหน้าที่เก่ง แต่เคยสงสัยไหมว่า…ทำไมในบางองค์กร หัวหน้าทั้งฉลาด ตัดสินใจเฉียบขาด แก้ปัญหาได้ทันที แต่ทำไมลูกน้องกลับไม่เติบโตไปในทิศทางเดียวกัน เมื่อวันที่หัวหน้าไม่อยู่ ใครจะพาทีมไปต่อ ...
เจาะลึกทำไมคน Gen Z ไม่อยากเป็นหัวหน้างาน การเป็นหัวหน้าอาจไม่ใช่คำตอบของความสำเร็จสำหรับคน Gen Z อีกต่อไปแล้ว เมื่อเทรนด์ใหม่มาแรงอย่าง “Conscious Unbossing” กำลังเผยให้เห็นว่าคนรุ่นใหม่ไม่ได้ทำงานเพื่อมุ่งเป็นผู้บริหารองค์กรแบบเดิม แต่ยอมแลกกับความสมดุลชีวิต สุขภาพใจที่ดี และการเติบโตในแบบที่ต้องการ...
