“กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” หลักประกันแรงงานไทย เริ่มบังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568 นับตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป นายจ้างที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปจะต้องเริ่มหักเงินสะสมจากพนักงานและจ่ายเงินสมทบเข้า “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” คนละครึ่งโดยคิดเป็น 0.25% ของค่าจ้าง เพื่อเป็นหลักประกันและความมั่นคงให้กับลูกจ้างในกรณีที่ออกจากงาน เกษียณ...
