การจัดการบุคลากรในองค์กรนั้นมีความสำคัญมาก ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดเล็ก พนักงานไม่ถึง 10 คน ไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1 พันคน การนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้จะช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ต้องเสียเวลาทำงานซ้ำๆ และสามารถไปทำงานที่เกิดประโยชน์กับองค์กรได้มากขึ้น...
ทำงานตอนไหนก็ได้ เพราะวัดกันที่ผลงาน PwC บริษัทที่ปรึกษาระดับโลกประกาศแผนการทำงานใหม่ โดยจะใช้รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด หมายความว่า มีทั้งวันที่ทำงานจากบ้านและวันที่เข้าออฟฟิศมาทำงาน ซึ่งผู้เลือกคือพนักงานหรือทีมนั้นๆ ตกลงกันเอง...
ฟังความลับ Google สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในโลกได้อย่างไร พฤศจิกายน 27, 2019 | By Jen Namjatturas แน่นอนว่า หากพูดถึงสถานที่ทำงานที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในโลก Google น่าจะอยู่ในลิสต์ต้นๆ ของหลายคน...
ซีอีโอของดีแทคได้กล่าวในงานสัมมนาของ Brand Inside ได้กล่าวถึงเทรนด์สำคัญของที่ทำงานยุคใหม่ที่เปลี่ยนไปหลังจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ขณะเดียวกันก็ยังได้เน้นย้ำถึงความหลากหลายของมนุษย์ที่มีความแตกต่างกัน ชารัด เมห์โรทรา CEO ของ dtac ได้ขึ้นกล่าวในงานของ Brand Inside...
ดร.เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ อธิบดีกรมสรรพากร เปิดเผยว่า นวัตกรรมระบบภาษี ณ ที่จ่ายอิเล็กทรอนิกส์ (e-Withholding Tax) เป็นหนึ่งในระบบภาษีที่กรมสรรพากรได้พัฒนาขึ้น ในการเปลี่ยนแปลงการทำงานสู่ดิจิทัล โดยให้ผู้เสียภาษีเป็นศูนย์กลาง เพื่อให้การจัดการภาษีเป็นเรื่องง่าย ...
การสัมภาษณ์งาน นับว่ามีความสำคัญในฐานะด่านแรก ที่คนๆ หนึ่งจะต้องเจอ เพื่อพิสูจน์ตัวเองให้ได้ ก่อนที่จะก้าวเข้าไปเป็นพนักงานในบริษัทนั้นอย่างเต็มตัว การเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์งานจึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสที่จะทำให้ได้งานมากขึ้น แต่จะดีกว่าไหม...
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. Ok 