พนักงานลาออกตามกัน ฝันร้ายหัวหน้าทีม ป้องกันอย่างไร

การลาออกของพนักงานถือเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ในทุกองค์กร เพราะพนักงานทุกคนล้วนก็อยากเติบโตในสายอาชีพด้วยกันทั้งนั้น ส่วนในฝั่งของบริษัทต่างๆ ก็อยากรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัทไปนานๆ ด้วยเช่นกัน ยิ่งถ้าพนักงานคนนั้น เป็นบุคลากรที่เต็มเปี่ยมไปด้วยความสามารถ...

28 กรกฎาคม วันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว

ในวันที่ 28 กรกฎาคม 2564 นี้ ถือเป็นช่วงเวลาที่มีความหมายอย่างยิ่งสำหรับคนไทยทุกคน ในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา ครบ 69 พรรษา ของพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ในหลวงรัชกาลที่  10 พระราชประวัติสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่ 10...

AI In HR : ผู้ช่วยคนสำคัญที่จะพลิกโฉมวิธีการทำงานให้กับ HR ยุคใหม่

องค์กรแต่ละองค์กรล้วนมีวิถีตามคนภายในองค์กร และทุกธุรกิจไม่ว่าจะเล็ก หรือใหญ่ จะเป็นบริษัทข้ามชาติ หรือไม่ก็ตามเริ่มที่จะตระหนักถึงความเป็นจริงนี้ โดยเฉพาะหลังจากการเกิดลาออกครั้งใหญ่หลังจากสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 จากรายงานของ Forbes ในปี 2564...

การทำงานในอนาคตของนายจ้างผู้มีความรับผิดชอบ

การทำงานในอนาคต ของนายจ้างผู้มีความรับผิดชอบ เสริมสร้างศักยภาพของพนักงานผ่านเทคโนโลยีและสุขภาวะทางการเงินที่ดี วันจันทร์ที่ 7 สิงหาคม 2566 เวลา 11:30น -14:00น SKYVIEW BANKOK Hotel ชั้น 6 ณ ห้อง SKY 2 Ballroom ซอยสุขุมวิท 24  BTS พร้อมพงษ์ ทางออก...

7 วิธีที่ HR สามารถประยุกต์ใช้ AI ในงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล

1.     การสรรหาและการจ้างงาน (Recruitment and Acquisition) การทำงานด้าน HR เวลาในการดำเนินกระบวนการสรรหาแรงงานนั้น HR อาจต้องใช้เวลาหลายร้อยชั่วโมงในการสแกนประวัติส่วนตัวและโปรไฟล์งานออนไลน์หลายรายการเพื่อจ้างพนักงานที่เหมาะสม...