ทำไม “การเติบโต” สำคัญกว่า “ตำแหน่ง” ใครๆ ก็คงเคยแอบฝันถึงตำแหน่งงานหรูหราแบบที่ฟังแล้วต้องว้าว เช่น “ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์นวัตกรรมระดับภูมิภาค” หรือ “ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาเซียน” ฟังดูอลังการและน่าภูมิใจใช่ไหม?เพราะสำหรับหลายคน ตำแหน่งพวกนี้ดูเหมือนเป็นเครื่องการันตีความสำเร็จ บอกคนรอบข้างว่า...
